Москва  тел.8 (499) 638-44-96 доб. 645
Санкт-Петербург тел.8 (812) 309-52-81 доб. 213

Договор безвозмездного оказания услуг

надо ли указовать в договоре безвозмездного оказания услуг статьи регулирующие его , какие?…

Вопрос юристу:

Интересуют стать ГК регулирующие договор по безвозмездному оказанию услуг и надо ли их перечислять в начале договора

Ответ юриста на вопрос : договор безвозмездного оказания услуг
Стороны свободны в договоре но он должен соответствовать закону можно сделать ссылки на главы гк рф если необходимо обращайтесь
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : договор безвозмездного оказания услуг
Указывать статьи совершенно не обязательно. Ни в начале, ни в конце. Соблюсти необходимо одно условие: чтобы условия договора не противоречили действующему законодательству.
———————————————————————

Может ли агентство недвижимости заключить с наймодателем Договор безвозмездного оказания услуг по поиску арендатора квартиры)))…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! Может ли агентство недвижимости заключить с наймодателем Договор безвозмездного оказания услуг по поиску арендатора квартиры)))

Ответ юриста на вопрос : договор безвозмездного оказания услуг
Может. В данном случае, все расходы перед агентством недвижимости берет на себя наниматель.
———————————————————————

Правомерно ли составить договор безвозмезднного оказания услуг ООО с физ. лицом?…

Вопрос юристу:

Правомерно ли составить договор безвозмезднного оказания услуг ООО с физ. лицом?

Ответ юриста на вопрос : договор безвозмездного оказания услуг
Здравствуйте, Светлана Сергеевна!

Статья 423. Возмездный и безвозмездный договоры ГК РФ.

1. Договор, по которому сторона должна получить плату или иное встречное предоставление за исполнение своих обязанностей, является возмездным.

2. Безвозмездным признается договор, по которому одна сторона обязуется предоставить что-либо другой стороне без получения от нее платы или иного встречного предоставления.

3. Договор предполагается возмездным, если из закона, иных правовых актов, содержания или существа договора не вытекает иное.

Да, на основании ст.421 ГК РФ и данной статье п.2 составляйте. Остались вопросы. Обращайтесь.
———————————————————————

Договор безвозмездного оказания услуг на выборах депутату со стороны юридического лица. как оформить подскажите?!есть ли…

Вопрос юристу:

Договор безвозмездного оказания услуг на выборах депутату со стороны юридического лица.как оформить подскажите?!есть ли форма?

Ответ юриста на вопрос : договор безвозмездного оказания услуг
Договор оформить можно, его нужно составить под конкретные услуги.
———————————————————————

Подскажите пожалуйста может ли ООО заключить договор безвозмездного оказания услуг с физическим лицом (ФЛ не претендует на оплату услуг безвозмездно помогает ООО)…

Вопрос юристу:

Добрый день! Подскажите пожалуйста может ли ООО заключить договор безвозмездного оказания услуг с физическим лицом (ФЛ не претендует на оплату услуг безвозмездно помогает ООО)?

Ответ юриста на вопрос : договор безвозмездного оказания услуг
Здравствуйте!

Нет, не может заключить.
———————————————————————

чем отличается договор безвозмездного оказания услуг от соглашения о сотрудничестве. И что из этих документов правильнее…

Вопрос юристу:

Добрый день. чем отличается договор безвозмездного оказания услуг от соглашения о сотрудничестве. И что из этих документов правильнее оформлять при такой ситуации: педагоги нашего учреждения будут проводить занятия (безвозмездно) с детьми детского сада. Спасибо.

Ответ юриста на вопрос : договор безвозмездного оказания услуг
Соглашение о сотрудничестве предполагает оказание услуг с обоих сторон. Если оказание услуг одностороннее — вы занимаетесь, а детский сад вам за это ничего не делает, правильнее заключить безвозмездный договор оказания услуг. Кроме того, сотрудничество предполагает выполнение каких-либо действий или обязательств для общей цели. Это не Ваш случай.
———————————————————————

Договор безвозмездного оказания услуг…

Вопрос юристу:

Договор безвозмездного оказания услуг

Ответ юриста на вопрос : договор безвозмездного оказания услуг
Если вы имеете в виду сам договор. то он составляется на платной основе у любого юриста. обращайтесь
———————————————————————

Можно ли заключать договор безвозмездного оказания услуг между ООО и физ лицом?…

Вопрос юристу:

Можно ли заключать договор безвозмездного оказания услуг между ООО и физ лицом?

Если это не предусмотрено в уставе.

Ответ юриста на вопрос : договор безвозмездного оказания услуг
можно, только осторожно
———————————————————————

Может ли председатель заключить договор безвозмездного оказания услуг с тренером на срок 5 лет?…

Вопрос юристу:

Добрый день. В регионе создана некоммерческая общественная организация. Имеется председатель и члены правления. Может ли председатель заключить договор безвозмездного оказания услуг с тренером на срок 5 лет? законно ли это? договор нужен для юридической страховки и для дальнейшего заключения договора с муниципалитетом об аренде помещения для тренировок.

Ответ юриста на вопрос : договор безвозмездного оказания услуг
Может.

Статья 423 ГК РФ Возмездный и безвозмездный договоры.

1. Договор, по которому сторона должна получить плату или иное встречное предоставление за исполнение своих обязанностей, является возмездным.

2. Безвозмездным признается договор, по которому одна сторона обязуется предоставить что-либо другой стороне без получения от нее платы или иного встречного предоставления.

3. Договор предполагается возмездным, если из закона, иных правовых актов, содержания или существа договора не вытекает иное.
———————————————————————

Подскажите, пожалуйста, может ООО заключить договор безвозмездного оказания услуг с физическим лицом на юридические…

Вопрос юристу:

Подскажите, пожалуйста, может ООО заключить договор безвозмездного оказания услуг с физическим лицом на юридические консультации (разово) и где можно скачать таковой.

Ответ юриста на вопрос : договор безвозмездного оказания услуг
Я не вижу смысла в таком договоре, и такой правовой природы сделки не существует.
———————————————————————

Подскажите пожалуйста. Есть общественная организация которая заключила договор безвозмездного оказания услуг с другой…

Вопрос юристу:

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Есть общественная организация которая заключила договор безвозмездного оказания услуг с другой организацией. Запуталась вот в чем: общественная организация по договору поручения поручает получать на расчетный счет членские взносы другой организации с которой заключила договор. В конце месяца эта фирма будет перечислять средства на счет общественной организации. Законно ли это? Спасибо.

Ответ юриста на вопрос : договор безвозмездного оказания услуг
Нет, не законно.

Статья 971. Договор поручения

1. По договору поручения одна сторона (поверенный) обязуется совершить от имени и за счет другой стороны (доверителя) определенные юридические действия.
———————————————————————

Соглашении к договору безвозмездного оказания услуг сроки исполнения обязательств?…

Вопрос юристу:

Подскажите пожалуйста как правильно написать в доп.соглашении к договору безвозмездного оказания услуг сроки исполнения обязательств? Договор был заключен на месяц с 01.02.по 28.02 проливаем еще на месяц с какой даты с 01.02.или 01.03????

Ответ юриста на вопрос : договор безвозмездного оказания услуг
пишите "пункт такой-то читать в следующей редакции: срок действия договора с 01.02.2014 по 01.03.2014" То есть с НАЧАЛА действия договора до реального окончания"
———————————————————————

Возможно ли заключение договора безвозмездного оказания услуг на продавца?…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! Организация ООО, Налогообложение ЕНВД, торговля. Возможно ли заключение договора безвозмездного оказания услуг на продавца? И должен ли оплачиваться в таком случае налог? Продавец является собственником

Ответ юриста на вопрос : договор безвозмездного оказания услуг
Нет,невозможно. любая работа должна быть оплачена, если данный факт всплывет, можете подвергнуться административным штрафам со стороны трудовой инспекции.
———————————————————————

Я являюсь ИП, надо ли заключать договор безвозмездного оказания услуг с другим ИП, если я принимаю заказы и работаю с…

Вопрос юристу:

Я являюсь ИП, надо ли заключать договор безвозмездного оказания услуг с другим ИП, если я принимаю заказы и работаю с заказчиками в офисе этого ИП безвозмездно?

Ответ юриста на вопрос : договор безвозмездного оказания услуг
работаю с заказчиками в офисе этого ИП безвозмездно?

—не нужно заключать
———————————————————————

Был иск ОООСАЙТ к Наумову. в районный суд. О не оплате по договору безвозмездного оказания

услуг(Был договор на…

Вопрос юристу:

Был иск ОООСАЙТ к Наумову. в районный суд.

О не оплате по договору безвозмездного оказания

услуг(Был договор на поддержку сайта,

ОООСАЙТ(подписал представитель от фирмы Рыжков)

и клиент Наумов. Клиент подписывал акт о выполненных работах.

Оплата в договоре прописана впервых числах месяца(1-3дн).

И вид оплаты прописан — наличные.

Представитель Рыжков вне договора предложил другие услуги по сайту Наумову.

При этом плата в месяц по договору была 8000р./мес.

А Наумов платил Рыжкову за его выполненную работу(вне договора) платежи 3000 и 5000

(всегда в разные дни, иногда совпадало в дни начало месяца).

Оплачивал Рыжков со счета в банке на личный счет QIWI Рыжкова.(номер телефона рыжкова-счет QIWI)

И так-же при подписании договора Рыжков оставил свой моб.номер в реквизитах догвоора.

На суде Наумов говорит что он не читал договор, и не знает с кем он его подписывал.

А знает что оплачивал Рыжкову 3000 и 5000 (что в сумме 8000 как по договору)

На его счет QIWI(номер моб.Рыжкова) который и указан в договоре.

Получается все 2 года — по договору не оплачивал ничего.

А Рыжкову Наумов оплачивал 3000 и 5000 в течения 1.5 года.

Наумов на расторжения не писал в компанию ОООСАЙТ.

На суде Рыжков не скрывал что получал 3000 и 5000 от Наумова.

Но в счет работы не связанные с договором.

Районный суд вынес решения в пользу ОООСАЙТ.

ТАк-же судья сказала что У Наумова нет шансов даже если он жалобу подаст.

И несколько раз просила подумать об мировом соглашении.

ОООСАЙТ предлагала мировое — Наумов отказался.

Судья присудила 100.000 — оснвоной долг и гдето 50.000 неустйоки(что Наумов не платил в срок).

Общая неустойки была порядка 300.000

Наумов подал аппеляционную(полную) жалобу в МосГорСуд.

Жалобу приняли и скоро заседание.

ОООСАЙТ хочет узнать, нужно ли на аппеляционную жалобу появляться.

И что вообще будет на апееляционном заседании.

Возможно ли там подать что не согласный с решением районного.

И просить больше присудить ОООСАЙТ.

Или там только жалоба Наумова рассматрвиаеться.

И может не стоит вообще туда ехать.

И как может отразиться что Рыжков подработал вне договора и суммы совпадают.

Можт Наумов выиграть аппеляционную. Что судья решит что суммы совпадают, имя, телефон.

И типа компании он не должен ничего.

И поменять решение районного суда.

Спасибо.

Ответ юриста на вопрос : договор безвозмездного оказания услуг
Для ответа на ваш вопрос необходимо ознакомиться с материалами дела.
———————————————————————

имеет липраво бюджетная организация заключить с ооо договор безвозмездного оказания услуг (ремонт крыльца и забора)?…

Вопрос юристу:

Имеет липраво бюджетная организация заключить с ооо договор безвозмездного оказания услуг (ремонт крыльца и забора)?

Ответ юриста на вопрос : договор безвозмездного оказания услуг
Анна, добрый вечер!

Вы ничего в вопросе не перепутали?

Просто я не понимаю как может быть договор оказания услуг безвозмездным?

Зачем он тогда (договор) вообще нужен?

Если опечатались, уточните вопрос.

Всего доброго,
———————————————————————

Здравствуйте. правомочно ли то, что в договоре безвозмездного оказания услуг не прописана стоимость услуг исполнителя…

Вопрос юристу:

Здравствуйте.правомочно ли то,что в договоре безвозмездного оказания услуг не прописана стоимость услуг исполнителя.спасибо.

Ответ юриста на вопрос : договор безвозмездного оказания услуг
Так Вы прочитайте свой вопрос, там же сказано, что договор безвозмездный, о каких деньгах Вы говорите?
———————————————————————

могу ли я оказывать услуги грузоперевозки своему брату ИП по договору безвозмездного оказания услуг…

Вопрос юристу:

Имею в собственности грузовой автомобиль.Не ИП.

Ответ юриста на вопрос : договор безвозмездного оказания услуг
Здравствуйте! Да можете, законом не запрещено.
———————————————————————

Может ли ООО заключить соглашение о сотрудничестве или договор безвозмездного оказания услуг с физ лицом? ООО занимается…

Вопрос юристу:

Может ли ООО заключить соглашение о сотрудничестве или договор безвозмездного оказания услуг с физ лицом? ООО занимается организацией конкурсов, а физ лицо будет проводить экспертизу конкурсных документов периодически

Ответ юриста на вопрос : договор безвозмездного оказания услуг
Да, можно заключить. Есть, правда, пара нюансов, чтобы в случае споров договор не сочли трудовым.
———————————————————————

Можно ли составить договор безвозмездного оказания услуг на предрейсовый медицинский осмотр водителя транспортного средства…

Вопрос юристу:

Можно ли составить договор безвозмездного оказания услуг на предрейсовый медицинский осмотр водителя транспортного средства? Стороны согласны, но не знаем правильно ли юридически

Ответ юриста на вопрос : договор безвозмездного оказания услуг
Обращайтесь в личку, составим
———————————————————————

Подскажите, пожалуйста, может ООО заключить договор безвозмездного оказания услуг с физическим лицом на перевозку груза?…

Вопрос юристу:

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, может ООО заключить договор безвозмездного оказания услуг с физическим лицом на перевозку груза? Какой мах срок предоставления этих услуг может быть? Спасибо.

Ответ юриста на вопрос : договор безвозмездного оказания услуг
Договор безвозмездного оказания услуг может быть заключен между любыми лицами. Срок предоставления услуг не регулируется законом.
———————————————————————

Законно ли будет заключить нетрудовой договор с директором ООО- договор безвозмездного оказания услуг?…

Вопрос юристу:

Фирма создана двумя учредителями. ТД не заключали с учредителями, работников нет,заработная плата не начислялась налоги не платили, нет трудового стажа, а также записи в трудовой.

Налогообложение ООО -доходы

Законно ли будет заключить нетрудовой договор с директором ООО- договор безвозмездного оказания услуг? (форма такого договора, ссылка на основании чего.)

Вариант 1. договор безвозмездного оказания услуг фирме

в договоре безвозмездного оказания услуг написать, что общество пока нарабатывает свою комерческую деятельность, у директора(он же учредитель работы не много) и директор отказывается получать вознаграждение в виде зарплаты.

Вариант 2. отсрочка вознаграждения

Протокол собрания учредителей №… от..

написать в нем так: что ген директору будет оказано возмездное оказание услуг и вознаграждение по итогам работы за двух летний период, согласно заключенному ТД( или после заключения ТД)

Вариант 3. Отпуск

все идет по ТД, но директор сидит в б/с отпуске за свой счет.

Такой отпуск назначается на основании личного заявления, особенно удачно, что в данном случае есть соучредитель, на имя которого можно и написать подобное заявление. Зарплата не начисляется, взносы не платятся.

Трудовой стаж-есть, запись в трудовую можно сделать.

Во всех случаях хоз. деятельность ведется:

договора с клиентами, выполнение работ, платежи(безнал), съем денег со счета на хоз нужды, закупка по товарным чекам, авансовые отчеты по ним.

Ответ юриста на вопрос : договор безвозмездного оказания услуг
Уважаемый Максим, г.Дубна !

Вам необходимо понимать, что имеются:

Во-первых, Трудовые отношения при которых:

-базовым нормативно правовым документом является Трудовой кодекс РФ;

-сторонами трудового договора являются работник и работодатель;

-идёт трудовой стаж;

-имеется полный социальный пакет (очередной оплачиваемый отпуск, больничные листы и т.д.);

-начисляется заработная плата и т.д.

Во-вторых, Гражданско-правовые отношения при которых:

-базовым нормативно правовым актом является Гражданский кодекс РФ;

-сторонами гражданско-правового договора являются подрядчик и заказчик;

-нет трудового стажа;

-не имеется социального пакета;

-не начисляется заработная плата, а выплачивается денежное вознаграждение за выполненную работу и т.д.

В-третьих, гражданин вправе в свободное от основной работы время работать:

-либо по трудовому договору, с предъявлением трудовой книжки или без предъявления трудовой книжки;

-либо по гражданско-правовому договору.

Право выбора отношений остаётся за вами !!!

При этом такого понятия в ПРАВЕ как НЕтрудовой договор НЕ существует !!!

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 19.06. 2012г

10:01 моск.
———————————————————————

Возможно ли заключить договор безвозмездного оказания услуг на предоставление информационно-консультационных услуг между…

Вопрос юристу:

Возможно ли заключить договор безвозмездного оказания услуг на предоставление информационно-консультационных услуг между ООО и физ.лицом.

Ответ юриста на вопрос : договор безвозмездного оказания услуг
Нет. ООО — коммерческая организация.

ГК РФ:

Статья 50. Коммерческие и некоммерческие организации

1. Юридическими лицами могут быть организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности (коммерческие организации)…

Поэтому если уставом не предусмотрена благотворительная деятельность, то ООО не вправе заключать безвозмездные сделки.
———————————————————————

может И.П. и ООО заключить договор безвозмездного оказания услуг продавца?…

Вопрос юристу:

Может И.П.и ООО заключить с физлицом договор безвозмездного оказания услуг продавца

Ответ юриста на вопрос : договор безвозмездного оказания услуг
Ваша цель понятна.

Но не можете .И не мудрствуйте. Все ваши изыски чреваты неприятностями с налоговой , ПФ.. Гострудинспекцией и тп. п .Заключайте трудовой договор.

.

Статья 57. Содержание трудового договора

[Трудовой кодекс РФ][Глава 10][Статья 57]

В трудовом договоре указываются:

фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя — физического лица), заключивших трудовой договор;

сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя — физического лица;

идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями);

сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями;

место и дата заключения трудового договора.

Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:

место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, — место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения;

трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов;

дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, — также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом;

условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);

режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя);

компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте;

условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы);

условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами;

другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения. Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и (или) условиями. При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора.

В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, в частности:

об уточнении места работы (с указанием структурного подразделения и его местонахождения) и (или) о рабочем месте;

об испытании;

о неразглашении охраняемой законом тайны (государственной, служебной, коммерческой и иной);

об обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срока, если обучение проводилось за счет средств работодателя;

о видах и об условиях дополнительного страхования работника;

об улучшении социально-бытовых условий работника и членов его семьи;

об уточнении применительно к условиям работы данного работника прав и обязанностей работника и работодателя, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

По соглашению сторон в трудовой договор могут также включаться права и обязанности работника и работодателя, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, а также права и обязанности работника и работодателя, вытекающие из условий коллективного договора, соглашений. Невключение в трудовой договор каких-либо из указанных прав и (или) обязанностей работника и работодателя не может рассматриваться как отказ от реализации этих прав или исполнения этих обязанностей.
———————————————————————

Похожие статьи:

  • Договор о полной материальной ответственности

    Где прописано что договор о полной материальной ответственности можно заключить только если есть трудовой договор? укажите… Вопрос юристу: Где прописано что договор о полной материальной отв…

  • Реальный договор

    Не реально договориться с женой. Нет возможности отдать половину стоимости машины. Муж может оформить дарственную на маму… Вопрос юристу: Не реально договориться с женой. Нет возможности отд…

  • Возврат денежных средств за неоказанные услуги

    На какие статьи ГК ссылаться в исковом заявлении. Об истребовании с адвоката денежных средств, за неоказание услуг… Вопрос юристу: На какие статьи ГК ссылаться в исковом заявлении. Об истреб…

  • Оформление договора купли продажи автомобиля 2015

    Покупаю автомобиль. На дату оформлении договора купли продажи на авто по базе гибдд арест не наложен. В 10 дневный срок… Вопрос юристу: Покупаю автомобиль. На дату оформлении договора купли…

  • Расторжение договора купли продажи

    Расторжение договора купли-продажи для возврата денег… Вопрос юристу: Здравствуйте! Хочу отказаться от уже оплаченного заказа покупки межкомнатных дверных блоков, но пока еще не полученного….

Юридические вопросы

Заполните форму с Вашим вопросом!