Москва  тел.8 (499) 638-44-96 доб. 645
Санкт-Петербург тел.8 (812) 309-52-81 доб. 213

Договор о полной материальной ответственности

Где прописано что договор о полной материальной ответственности можно заключить только если есть трудовой договор? укажите…

Вопрос юристу:

Где прописано что договор о полной материальной ответственности можно заключить только если есть трудовой договор? укажите статью

Ответ юриста на вопрос : договор о полной материальной ответственности
Поверьте на слово, данный договор заключается только с работником и имеет утвержденную форму
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : договор о полной материальной ответственности
Если такой договор составлен не с работником, он теряет свою силу. Подтверждением факта трудовых отношений служит именно трудовой договор.
———————————————————————

В 2005 году со мной был заключен работодателем договор о полной материальной ответственности. Моя трудовая функция была…

Вопрос юристу:

В 2005 году со мной был заключен работодателем договор о полной материальной ответственности. Моя трудовая функция была непосредственно связана с обслуживанием оборудования связи. На текущий момент изменились мои и должность и функции — я паспортист, бумажная работа. Написал заявление работодателю, что нет оснований для матер. ответственности. Тишина, никакой реакции. Ему неудобно расторгать со мной договор, ведь даже кресло под его ,извиняюсь, задницей числится на моем подотчете. Что мне делать? Куда обращаться?

Ответ юриста на вопрос : договор о полной материальной ответственности
Здравствуйте! Обращайтесь с жалобой в гос.инспекцию труда. Уведомление о расторжении договора о мат.ответственности вручите работодателю под роспись (либо заказным письмом с уведомлением и описью вложения отправьте)
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : договор о полной материальной ответственности
В суде решайте Ваш спор (иск подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ). Начните с письменной претензии.
———————————————————————

Возникла необходимость заключить с сотрудником договор о полной материальной ответственности, так как предполагается,…

Вопрос юристу:

Добрый день.

Возникла необходимость заключить с сотрудником договор о полной материальной ответственности, так как предполагается, что он будет замещать кассира при отпуске, либо больничном последнего. Обязательно ли в данном случае нзначать сотрудника материально-ответственным лицом Приказом директора, либо достаточно заключить с ним договор о полной материальной ответственности без Приказа?

Ответ юриста на вопрос : договор о полной материальной ответственности
Достаточно заключить договор. Приказ не обязательно. Сотрудник должен подписать такой договор, только тогда он будет считаться материально ответственным лицом
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : договор о полной материальной ответственности
Необходимо и приказ и заключить договор
———————————————————————

Можно ли заключать договоры о полной материальной ответственности с кассирами, которые направлены на предприятие индивидуальным…

Вопрос юристу:

Можно ли заключать договоры о полной материальной ответственности с кассирами, которые направлены на предприятие индивидуальным предпринимателем (их работодателем) по договору о предоставлении персонала, заключенному между предприятием и ИП?

Игорь, г. Москва

Ответ юриста на вопрос : договор о полной материальной ответственности
Нет нельзя.

Вы не являетесь работодателем для этих кассиров.
———————————————————————

Нужен ли договор о коллективной материальной ответственности,если заключены договора о полной материальной ответственности с кажды из 2-х продавцов…

Вопрос юристу:

Договор о материальной ответственности

Ответ юриста на вопрос : договор о полной материальной ответственности
договор о коллективной (бригадной) ответственности заключается тогда, когда работники работают в одну смену и нельзя разгроничить их мат.ответственность.

Например, как у вас — работа продавцов, кассиров, или кладовщиков и пр.

Вы лично заинтересованы в коллектвном договоре. Вы сами должны понять почему. Требуйте заключения нового кол.договора на 2 человек с текущей даты.

А вообще даже странно, как додумались ваши кадровики сделать по отдельности на каждого.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : договор о полной материальной ответственности
Была практика о том, что так можно — в моем регионе. Но все равно советую сделать о коллективной, особенно, если изменится число продавцов в большую сторону.
———————————————————————

Обязана ли я подписывать договор о полной материальной ответственности….

Вопрос юристу:

Работаю педагогом-библиотекарем школьной библиотеке на 0,5 ставки. Обязана ли я подписыватьдоговоро полной материальной ответственности.

Ответ юриста на вопрос : договор о полной материальной ответственности
Обязаны только в том случае если Ваша должность имеется в следующем документе:

Приложение N 1

к Постановлению Министерства

труда и социального развития

Российской Федерации

от 31 декабря 2002 г. N 85

ПЕРЕЧЕНЬ

ДОЛЖНОСТЕЙ И РАБОТ, ЗАМЕЩАЕМЫХ ИЛИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ

РАБОТНИКАМИ, С КОТОРЫМИ РАБОТОДАТЕЛЬ МОЖЕТ ЗАКЛЮЧАТЬ

ПИСЬМЕННЫЕ ДОГОВОРЫ О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ

МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА НЕДОСТАЧУ

ВВЕРЕННОГО ИМУЩЕСТВА

Кассиры, контролеры, кассиры-контролеры (в том числе старшие), а также другие работники, выполняющие обязанности кассиров (контролеров).

Руководители, их заместители, специалисты и иные работники, осуществляющие: депозитарную деятельность; экспертизу, проверку подлинности и иную проверку, а также уничтожение в установленном порядке денежных знаков, ценных бумаг, эмитированных кредитной или иной финансовой организацией и / или Минфином России бланков; операции по купле, продаже, разрешению на оплату и иным формам и видам оборота денежных знаков, ценных бумаг, драгоценных металлов, монет из драгоценных металлов и иных валютных ценностей; операции с денежной наличностью при обслуживании банкоматов и обслуживание клиентов, имеющих индивидуальные сейфы в хранилище, учет и хранение ценностей и иного имущества клиентов в хранилище; операции по эмиссии, учету, хранению, выдаче и уничтожению банковских, кредитных, дисконтных карт, кассовому и иному финансовому обслуживанию клиентов, по подсчету, пересчету или формированию денежной наличности и валютных ценностей; инкассаторские функции и перевозку (транспортировку) денежных средств и иных ценностей (в том числе водители-инкассаторы), а также иные работники, выполняющие аналогичные функции.

Директора, заведующие, администраторы (в том числе старшие, главные), другие руководители организаций и подразделений (в том числе секций, приемных, пунктов, отделов, залов) торговли, общественного питания, бытового обслуживания, гостиниц (кемпингов, мотелей), их заместители, помощники, продавцы, товароведы всех специализаций (в том числе старшие, главные), а также иные работники, выполняющие аналогичные функции; начальники (руководители) строительных и монтажных цехов, участков и иных строительно-монтажных подразделений, производители работ и мастера (в том числе старшие, главные) строительных и монтажных работ.

Заведующие, другие руководители складов, кладовых (пунктов, отделений), ломбардов, камер хранения, других организаций и подразделений по заготовке, транспортировке, хранению, учету и выдаче материальных ценностей, их заместители; заведующие хозяйством, коменданты зданий и иных сооружений, кладовщики, кастелянши; старшие медицинские сестры организаций здравоохранения; агенты по заготовке и / или снабжению, экспедиторы по перевозке и другие работники, осуществляющие получение, заготовку, хранение, учет, выдачу, транспортировку материальных ценностей.

Заведующие и иные руководители аптечных и иных фармацевтических организаций, отделов, пунктов и иных подразделений, их заместители, провизоры, технологи, фармацевты.

Лаборанты, методисты кафедр, деканатов, заведующие секторами библиотек.

II

Работы: по приему и выплате всех видов платежей; по расчетам при продаже (реализации) товаров, продукции и услуг (в том числе не через кассу, через кассу, без кассы через продавца, через официанта или иного лица, ответственного за осуществление расчетов); по обслуживанию торговых и денежных автоматов; по изготовлению и хранению всех видов билетов, талонов, абонементов (включая абонементы и талоны на отпуск пищи (продуктов питания) и других знаков (документов), предназначенных для расчетов за услуги.

Работы, связанные с осуществлением: депозитарной деятельности; экспертизы, проверки подлинности и иной проверки, а также уничтожения в установленном порядке денежных знаков, ценных бумаг, эмитированных кредитной или иной финансовой организацией и / или Минфином России бланков; операций по купле, продаже, разрешению на оплату и иных форм и видов оборота денежных знаков, ценных бумаг, драгоценных металлов, монет из драгоценных металлов и иных валютных ценностей; операций с денежной наличностью при обслуживании банкоматов и обслуживанием клиентов, имеющих индивидуальные сейфы в хранилище, учетом и хранением ценностей и иного имущества клиентов в хранилище; операций по эмиссии, учету, хранению, выдаче и уничтожению банковских, кредитных, дисконтных карт, кассовому и иному финансовому обслуживанию клиентов, по подсчету, пересчету или формированию денежной наличности и валютных ценностей; инкассаторских функций и перевозкой (транспортировкой) денежных средств и иных ценностей.

Работы: по купле (приему), продаже (торговле, отпуску, реализации) услуг, товаров (продукции), подготовке их к продаже (торговле, отпуску, реализации).

Работы: по приему на хранение, обработке (изготовлению), хранению, учету, отпуску (выдаче) материальных ценностей на складах, базах, в кладовых, пунктах, отделениях, на участках, в других организациях и подразделениях; по выдаче (приему) материальных ценностей лицам, находящимся в санаторно-курортных и других лечебно-профилактических организациях, пансионатах, кемпингах, мотелях, домах отдыха, гостиницах, общежитиях, комнатах отдыха на транспорте, детских организациях, спортивно-оздоровительных и туристских организациях, в образовательных организациях, а также пассажирам всех видов транспорта; по экипировке пассажирских судов, вагонов и самолетов.

Работы: по приему от населения предметов культурно-бытового назначения и других материальных ценностей на хранение, в ремонт и для выполнения иных операций, связанных с изготовлением, восстановлением или улучшением качества этих предметов (ценностей), их хранению и выполнению других операций с ними; по выдаче на прокат населению предметов культурно-бытового назначения и других материальных ценностей.

Работы: по приему и обработке для доставки (сопровождения) груза, багажа, почтовых отправлений и других материальных ценностей, их доставке (сопровождению), выдаче (сдаче).

Работы: по покупке, продаже, обмену, перевозке, доставке, пересылке, хранению, обработке и применению в процессе производства драгоценных и полудрагоценных металлов, камней, синтетического корунда и иных материалов, а также изделий из них.

Работы: по выращиванию, откорму, содержанию и разведению сельскохозяйственных и других животных.

Работы: по изготовлению, переработке, транспортировке, хранению, учету и контролю, реализации (покупке, продаже, поставке) ядерных материалов, радиоактивных веществ и отходов, других химических веществ, бактериологических материалов, оружия, боеприпасов, комплектующих к ним, взрывчатых веществ и другой продукции (товаров), запрещенных или ограниченных к свободному обороту.
———————————————————————

Работодатель обязывает подписать договор о полной материальной ответственности это законно? Сам работаю учителем физической…

Вопрос юристу:

Работодатель обязывает подписать договор о полной материальной ответственности это законно? Сам работаю учителем физической культуры. Заранее благодарен.

Ответ юриста на вопрос : договор о полной материальной ответственности
НЕ ЗАКОННО. НО ЕГО ПОДПИСАНИЕ НИЧЕГО НЕ ДАСТ РАБОТОДАТЕЛЮ, Т.К. БУДЕТ ПРИМЕНЯТЬСЯ ТК РФ.

ВЫ ВПРАВЕ НЕ ПОДПИСЫВАТЬ.

Статья 242. Полная материальная ответственность работника

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 242 ТК РФ

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Работники в возрасте до восемнадцати лет несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного проступка.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Статья 243. Случаи полной материальной ответственности

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 243 ТК РФ

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;

3) умышленного причинения ущерба;

4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;

6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;

7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
———————————————————————

Если договор о полной материальной ответственности не заключен обязан ли работник полностью возмещать ущерб?…

Вопрос юристу:

Если договор о полной материальной ответственности не заключен обязан ли работник полностью возмещать ущерб?

Ответ юриста на вопрос : договор о полной материальной ответственности
По общему правилу — нет. Но, среди случаев, когда работник несет полную материальную ответственность — не только подписание договора о полной материальной ответственности. Основания, когда работник несет полную материальную ответственность перечислены в статьях 243, 244, 277, 346 Трудового кодекса Российской Федерации и статье 68 Федерального закона от 07.07.2003 N 126-ФЗ "О связи".
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : договор о полной материальной ответственности
нет не обязан
———————————————————————

Договор о полной материальной ответственности…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! Меня смущает вот такой пункт в договоре о полной материальной ответственности: Договор вступает в силу с момента его подписания и действует на весь период работы Работника с ввереным ему имуществом Работодателя, а также В ТЕЧЕНИИ ОДНОГО ГОДА ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ СТОРОН. Разъясните пожалуйста как это понимать и для чего нужен этот год……

Ответ юриста на вопрос : договор о полной материальной ответственности
ст. 242 ТК РФ — почитайте, там все написано.
———————————————————————

Должна я ли подписывать договор о полной материальной ответственности?…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! Я занимаю должность делопроизводителя и отправляю простые и заказные письма от организации. Должна я ли подписывать договор о полной материальной ответственности?

Ответ юриста на вопрос : договор о полной материальной ответственности
Если Вам вверены материальные ценности, то должны. Если только отправляете письма, то нет.
———————————————————————

Сложно ли будет признать в суде договор о полной материальной ответственности недействительным если я состою в ПНД?…

Вопрос юристу:

Скажите пожалуйста. сложно ли будет признать в суде договор о полной материальной ответственности недействительным если я состою в ПНД? зорание Спасибо!

Ответ юриста на вопрос : договор о полной материальной ответственности
Главным будет вопрос в том, насколько на момент его заключения человек мог понимать значение своих действий и руководить ими. Будет изучаться, в частности, медицинская карта и другие документы.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : договор о полной материальной ответственности
Если Вы вменяемый, то договор действительный.
———————————————————————

Договор о полной материальной ответственности…

Вопрос юристу:

Здравствуйте!

Подскажите пожалуйста, имеет ли силу договор о полной материальной ответственности, если в договоре не указана дата составления договора, дата заключения договора и не прописано какую должность занимает работник?

Ответ юриста на вопрос : договор о полной материальной ответственности
Имеет. Но можно оспаривать, признавать недействительным.
———————————————————————

Договора о полной материальной ответственности?…

Вопрос юристу:

Я продавец, моя фирмабанкрот. На днях магазин где я работал закрыл торговый центр за неуплату аренды. Весь персонал нашего магазина хотят перевести в другой магазин, через неделю будет официальное сокращение сотрудников. Дорабатывать в другом магазине я не хочу, поэтому требую провести инвентаризацию при переводе, что на данный момент невозможно (товар свозился туда несколько месяцев большими объемами). О закрытии моего магазина в руководстве все знают. Обязан ли я уведомить в письменной форме руководство о закрытии, согласно п. 1.2. договора о полной материальной ответственности? Могут ли при сокращении мне нарисовать прогулы и не выход на работу в оставшиеся дни? такой случай уже был: после закрытия одного из магазинов нашей фирмы, руководство при расчете с сотрудником удержало зарплату из-за прогулов. Магазин был закрыт месяц, но руководство заявило о неосведомленности по этому поводу и наставило месяц прогулов.

Ответ юриста на вопрос : договор о полной материальной ответственности
Здравствуйте!

Да, должно быть письменное уведомление о сокращении.
———————————————————————

Подскажите, пожалуйста, нужно ли заключать в ООО договор о полной материальной ответственности с наемным генеральным…

Вопрос юристу:

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, нужно ли заключать в ООО договор о полной материальной ответственности с наемным генеральным директором ? Спасибо.

Ответ юриста на вопрос : договор о полной материальной ответственности
Добрый день, Юлия.

В соответствии с ч. 2 ст. 277 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, руководитель организации возмещает данной организации убытки, причиненные своими виновными действиями. При этом расчет убытков осуществляется в соответствии с нормами, установленными гражданским законодательством. Такой случай предусмотрен п. 5 ст. 44 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью". Соответственно, в предусмотренных законом случаях с руководителя организации может быть взыскана и упущенная выгода (несмотря на требования ч. 1 ст. 238 ТК РФ).

Следует учитывать, что работодатель вправе требовать возмещения в полном размере независимо от того, содержится в трудовом договоре с руководителем организации условие о полной материальной ответственности (п. 9 Постановления Пленума ВС РФ от 16.11.2006 №52) или нет. Работодатель (собственник имущества организации) может предусмотреть условие о материальной ответственности руководителя организации, однако отсутствие такого условия не лишает работодателя возможности взыскать с руководителя ущерб в полном размере.

Условие о полной материальной ответственности может быть как включено в трудовой договор, так и оформлено дополнительным соглашением к нему.
———————————————————————

С руководителем одного структурного подразделения был заключен договор о полной материальной ответственности. В процессе…

Вопрос юристу:

С руководителем одного структурного подразделения был заключен договор о полной материальной ответственности. В процессе изменения структуры и штатной численности учреждения, у него изменились название подразделения и должность (но он при этом остался руководителем, был директором стал шеф — редактором) нужно ли в с вязи с этим перезаключать договор о полной материальной ответственности?

Ответ юриста на вопрос : договор о полной материальной ответственности
По сути да. А шеф-редактор входит в перечень?
———————————————————————

Где написано что работник с которым договор о полной материальной ответственности не заключен не обязан полностью возмещать…

Вопрос юристу:

Где написано что работник с которым договор о полной материальной ответственности не заключен не обязан полностью возмещать ущерб?

Ответ юриста на вопрос : договор о полной материальной ответственности
В соответствии со статьей 241 Трудового кодекса Российской Федерации — за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами. Случаи, когда работник несет полную материальную ответственность (это не только подписание договора о полной материальной ответственности) перечислены в статьях 243, 244, 277, 346 Трудового кодекса Российской Федерации и статье 68 Федерального закона от 07.07.2003 N 126-ФЗ "О связи".
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : договор о полной материальной ответственности
В соответствии со статьей 241 Трудового кодекса Российской Федерации — за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами. Случаи, когда работник несет полную материальную ответственность (это не только подписание договора о полной материальной ответственности) перечислены в статьях 243, 244, 277, 346 Трудового кодекса Российской Федерации и статье 68 Федерального закона от 07.07.2003 N 126-ФЗ "О связи".
———————————————————————

ДОГОВОР О ПОЛНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ…

Вопрос юристу:

СО МНОЙ ЗАКЛЮЧЕН ДОГОВОР О ПОЛНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ .РАБОТАЮ СТОРОЖЕМ ПО ТРУДОВОМУ СОГЛАШЕНИЮ.

ПОСЛЕ КРАЖИ КИРПИЧА .С МЕНЯ НАЧ.ВЗЯЛ ДЕНЬГИ ЗА КИРПИЧ. ЗАКОННО ЭТО

Ответ юриста на вопрос : договор о полной материальной ответственности
Николай! Абсолютно законно, так как Вы, как материально ответственное лицо, допустили кражу.
———————————————————————

Подписывать ли договор о полной материальной ответственности если нет трудового договора…

Вопрос юристу:

Подписывать ли договор о полной материальной ответственности если нет трудового договора

Ответ юриста на вопрос : договор о полной материальной ответственности
не подписывайте, пока не оформят Вас надлежащим образом
———————————————————————

Я тружусь в федеральном унитарном предприятии, которое находится в ведении Министерства обороны…

Вопрос юристу:

Помогите ради бога!!!

Ответ юриста на вопрос : договор о полной материальной ответственности
Если Вы считаете, что авария произошла не по Вашей вине, не платите добровольно, Пусть администрация обращается с иском в суд и доказывает Ваше вину в причинении ущерба.

Баранникова Татьяна Николаевна
———————————————————————

Можно ли с временным сотрудником заключать договор о полной материальной ответственности?…

Вопрос юристу:

На время болезни заведующего складом принят временный сотрудник (не является сотрудником учреждения). Можно ли с временным сотрудником заключать договор о полной материальной ответственности?

Ответ юриста на вопрос : договор о полной материальной ответственности
Да, законом это предусмотрено
———————————————————————

Договор о полной материальной ответственности…

Вопрос юристу:

Работаю на АвтоВАЗе наладчиком автоматических линей, так же являюсь бригадиром. Сейчас нас ( бригадиров) заставляют подписать ДОГОВОР О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Ответ юриста на вопрос : договор о полной материальной ответственности
Так и в чем вопрос, конкретно…?
———————————————————————

Возможно ли получение материальных ценностей без заключения договора о полной материальной ответственности?…

Вопрос юристу:

Я работаю специалистом по управлению персоналом, в мои обязанности входит выдача служебных удостоверений. Еще руководитель дает нам деньги на покупку необходимых канцтоваров, после покупки которых мы предоставляем ему чеки. Руководитель требует, чтобы я подписала договор о полной материальной ответственности. Правомерны ли действия руководителя и возможен ли другой вариант получения материальных ценностей без заключения договора о полной материальной ответственности.

Ответ юриста на вопрос : договор о полной материальной ответственности
Какую ценность представляют бланки удостоверений и расходные материалы в виде канцтоваров? Берите деньги под отчет,взяли сто руб и отчитались за ё100 руб,какя тут полная материальная ответственность.
———————————————————————

Можно ли сейчас заключить с работником договор о полной материальной ответственности, если трудовой договор был заключен…

Вопрос юристу:

Можно ли сейчас заключить с работником договор о полной материальной ответственности, если трудовойдоговор был заключен с ним еще год назад?

Ответ юриста на вопрос : договор о полной материальной ответственности
Уважаемая Елена! Договор о материальной отвественности можете заключить сейчас. Нести материальную ответственность за прошедший период, работник не будет.
———————————————————————

Если работодатель заключил с работником Договор о полной материальной ответственности, распространяется ли это требование…

Вопрос юристу:

Если работодатель заключил с работником Договор о полной материальной ответственности, распространяется ли это требование на нематериальные активы? Скажем, если по бездействию работника организация лишилась какой то части дохода из-за сбоя в информационной системе организации, будет ли нести в этом случае работник ответственность на всю сумму понесенного организацией ущерба? Сумма, понятное дело может быть колоссальной, которую работник за всю жизнь не выплатит…

Ответ юриста на вопрос : договор о полной материальной ответственности
Нет!

По тк РФ работник отвечает только за выверенные материальные ценности в размере прямого ущерба
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : договор о полной материальной ответственности
Евгения, как может быть работнику передана, скажем "часть дохода организации", о которой Вы пишете?

Передан может быть — стол, стул, компьютер, какие-то товары на складе, какие-нибудь диски с программами скажем и так далее.

"Сбой" ему не передавали, информационную систему ему тоже не передавали.
———————————————————————

Нужно ли заключать договор о полной материальной ответственности с юристом предприятия и если да, то в какой форме. Ведь…

Вопрос юристу:

Нужно ли заключать договор о полной материальной ответственности с юристом предприятия и если да, то в какой форме. Ведь, как правило, именно от них и их результатов деятельности часто зависит материальное благосостояние предприятия.

Ответ юриста на вопрос : договор о полной материальной ответственности
Полная материальная ответственность возлагается на работника в следующих случаях:

1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;

3) умышленного причинения ущерба;

4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;

6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;

7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_51.html#p4745

© КонсультантПлюс, 1992-2014

Статья 242. Полная материальная ответственность работника

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Работники в возрасте до восемнадцати лет несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного проступка.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_51.html#p4745

© КонсультантПлюс, 1992-2014

Существует ПЕРЕЧЕНЬДОЛЖНОСТЕЙ И РАБОТ, ЗАМЕЩАЕМЫХ ИЛИ ВЫПОЛНЯЕМЫХРАБОТНИКАМИ, С КОТОРЫМИ РАБОТОДАТЕЛЬ МОЖЕТ ЗАКЛЮЧАТЬПИСЬМЕННЫЕ ДОГОВОРЫ О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙМАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА НЕДОСТАЧУВВЕРЕННОГО ИМУЩЕСТВА,

утвержденные ПОСТАНОВЛЕНИЕМ Правительства РФ от 14 ноября 2002 г. N 823

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_39606/

© КонсультантПлюс, 1992-2014

Заключение с иными лицами договора о полной материальной ответственности незаконно. Кроме того, юристу Вы не вверяете какие-либо ценности. Принимать юриста на работу желательно знакомого или имеющего рекомендации. Положения ТК РФ об испытательном сроке на него, также, распространяются.

Иногда лучше находится на юридическом обслуживании у стороннего адвоката/юриста. В таких случаях имеющийся договор о взаимных обязательствах может защитить организацию от ущерба, причиненного в результате неверных действий юриста.

Всего доброго.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : договор о полной материальной ответственности
Постановление Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности" — только в случае если должность указана в данном перечне. Юрист в данном перечне отсутствует.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : договор о полной материальной ответственности
ЮРИСТ — не материально ответственное лицо, договор будет — ничтожен
———————————————————————

Похожие статьи:

  • Товарищество с ограниченной ответственностью

    Полагается ли доплата за ученую степень доктора с/х наук директору общества с ограниченной ответственностью?… Вопрос юристу: Полагается ли доплата за ученую степень доктора с/х наук директор…

  • Реальный договор

    Не реально договориться с женой. Нет возможности отдать половину стоимости машины. Муж может оформить дарственную на маму… Вопрос юристу: Не реально договориться с женой. Нет возможности отд…

  • Оформление договора купли продажи автомобиля 2015

    Покупаю автомобиль. На дату оформлении договора купли продажи на авто по базе гибдд арест не наложен. В 10 дневный срок… Вопрос юристу: Покупаю автомобиль. На дату оформлении договора купли…

  • Составление договоров

    Составление договора дарения… Вопрос юристу: В образце договора:2. Указанное даримое недвижимое имущество принадлежит «Дарителю» на праве собственности на основании _________________________…

  • Свобода и ответственность

    штрафы и ответственность… Вопрос юристу: Подскажите куда жаловаться и какие штрафы существуют за курение и распитие алкоголя в общественных местах. У нас на детской площадке уже прижились ко…

Юридические вопросы

Заполните форму с Вашим вопросом!