Москва  тел.8 (499) 638-44-96 доб. 645
Санкт-Петербург тел.8 (812) 309-52-81 доб. 213

Реорганизация в форме присоединения

Подскажите пожалуйста , муниципальным учреждениям нужен договор присоединения при реорганизации в форме присоединения?…

Вопрос юристу:

Подскажите пожалуйста , муниципальным учреждениям нужен договор присоединения при реорганизации в форме присоединения?

Ответ юриста на вопрос : реорганизация в форме присоединения
а что, у муниципалитета нет штатного юриста для решения этого вопроса??
———————————————————————

Добрый день! реорганизация в форме присоединения (А к Б) Нужно переоформить транспорт организации А на организацию Б. Но…

Вопрос юристу:

Добрый день! реорганизация в форме присоединения (А к Б) Нужно переоформить транспорт организации А на организацию Б. Но дело в том, что транспорт офрмлен на предпредпредшественников организации А, документов подтверждающих многочисленные переименования организации А нет. Как быть?

Ответ юриста на вопрос : реорганизация в форме присоединения
А создано в результате реорганизации? тогда надо передаточные акты
———————————————————————

При реорганизации (в форме присоединения к нашей школе 3 детских садиков)возник следующий вопрос. Можно ли ввести в наше…

Вопрос юристу:

Добрый день.При реорганизации (в форме присоединения к нашей школе 3 детских садиков)возник следующий вопрос. Можно ли ввести в наше штатное расписание новую должность заместителя руководителя структурного подразделения, несмотря на то, что она не значится в Едином квалификационном справочнике должностей работников образования? Заранее спасибо за ответ

Ответ юриста на вопрос : реорганизация в форме присоединения
Добрый день! нет, в таком случае — нельзя.
———————————————————————

Реорганизация в форме присоединения одного ОУ к другому ОУ.. Надо ли составлять сводное штатное расписание после окончания…

Вопрос юристу:

Реорганизация в форме присоединения одного ОУ к другому ОУ.. Надо ли составлять сводное штатное расписание после окончания реорганизации. И что делать с гл.бухгалтером присоединяемого учреждения. В сводном штатном получится 2 ед. гл.бухгалтера, а должна остаться только 1 ед.

Ответ юриста на вопрос : реорганизация в форме присоединения
одного главного бухгалтера придется сократить. Изучите ст. 178, 180, 261 ТК РФ.
———————————————————————

Помогите пожалуйста образец приказа о реорганизации в форме присоединения подведомственных нам образовательных учреждений…

Вопрос юристу:

Помогите пожалуйста образец приказа о реорганизации в форме присоединения подведомственных нам образовательных учреждений и что в нем указать

Ответ юриста на вопрос : реорганизация в форме присоединения
3 500 рублей — и проект необходимого Вам документа у Вас в руках.
———————————————————————

ООО имеет 4 участника в форме ООО. Опишите детальный пошаговый план реорганизации в форме присоединения двух из 4-х…

Вопрос юристу:

ООО имеет 4 участника в форме ООО. Опишите детальный пошаговый план реорганизации в форме присоединения двух из 4-х участников к головному ООО с указанием временных рамок

Ответ юриста на вопрос : реорганизация в форме присоединения
Уважаемый Сергей Владимирович, ответ на вопрос о "детальном пошаговом плане реорганизации с указанием временных рамок" требует не 5 минут времени, и даже не 25. Поэтому я предлагаю Вам уважать труд людей, которые отвечают на бесплатные вопросы. Обратитесь за платной консультацией. Удачи Вам.
———————————————————————

Здравствуйте, Я работаю в школе, у нас произошла реорганизация в форме присоединения , к нам присоединили три сада и одну…

Вопрос юристу:

Здравствуйте,

Я работаю в школе, у нас произошла реорганизация в форме присоединения , к нам присоединили три сада и одну школу , один из детских садов был компенсирующего вида ( есть воспитанники инвалиды) , вопрос такой, сколько дней отпуска полагается Старшему воспитателю дошкольного отделения школы в котором есть дети инвалиды?

Ответ юриста на вопрос : реорганизация в форме присоединения
Статья 334. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск

2. Продолжительность отпуска педагогов предусмотрена Постановлением Правительства РФ от 13.09.94 N 1052 "Об отпусках работников образовательных учреждений и педагогических работников других учреждений, предприятий и организаций" (СЗ РФ. 1994. N 21. Ст. 2397) и составляет, согласно Перечню образовательных учреждений, предприятий и организаций и должностей, работа в которых дает право на ежегодные оплачиваемые отпуска (приложение к указанному Постановлению) , 56 календарных дней для большинства из них.

Ежегодные отпуска продолжительностью 42 календарных дня предусмотрены для педагогических работников дошкольных образовательных учреждений общего назначения, дошкольных групп школ — детских садов.

Воспитатели, музыкальные руководители, инструкторы по физкультуре, учителя — логопеды, учителя — дефектологи, работающие полный рабочий день в находящихся в составе дошкольных образовательных учреждений общего назначения группах для воспитанников с отклонениями в развитии или нуждающихся в длительном лечении, пользуются ежегодным отпуском продолжительностью 56 календарных дней.
———————————————————————

Когда я находилась в декретном отпуске, на работе произошла реорганизация в форме присоединения. Нашу организацию закрыли…

Вопрос юристу:

Здравствуйте. Когда я находилась в декретном отпуске, на работе произошла реорганизация в форме присоединения. Нашу организацию закрыли, оставили несколько рабочих мест. Вышестоящая организация находится в Уфе, я проживаю в Бирске. В связи с выходом из декретного отпуска, могу ли я претендовать, чтобы мне предоставили рабочее место, где я проживаю, т.е в Бирске?

Ответ юриста на вопрос : реорганизация в форме присоединения
Если организация была ликвидирована, то Вас должны были уволить
———————————————————————

Может ли ЮЛ находящееся в процессе реорганизации в форме присоединения к другому ЮЛ закупать товар…

Вопрос юристу:

Может ли ЮЛ находящееся в процессе реорганизации в форме присоединения к другому ЮЛ закупать товар

Ответ юриста на вопрос : реорганизация в форме присоединения
Здравствуйте!

Может
———————————————————————

При реорганизации в форме присоединения одного юр. лица к другому юр. лицу, уведомление работникам о реорганизации и…

Вопрос юристу:

При реорганизации в форме присоединения одного юр.лица к другому юр.лицу, уведомление работникам о реорганизации и организационно — штатные мероприятия проводятся в двух организациях или только в той организации, которая по окончании процедуры реорганизации прекратит свою деятельность?

Ответ юриста на вопрос : реорганизация в форме присоединения
Здравствуйте. В двух организациях уведомляйте работников.
———————————————————————

Компания должник находится в процессе реорганизации в форме присоединения. Присоединение производится с компанией, в…

Вопрос юристу:

Компания должник находится в процессе реорганизации в форме присоединения. Присоединение производится с компанией, в которой генеральный директор является собственником более 500 компаний в городе Комсомольске на Амуре Хабаровского края.

01 ноября, скорее всего последнее, судебное заседание по делу о защите прав потребителей, решение будет в пользу Истца, но Ответчик уйдет от ответственности, т.к. прекратит свое существование. Как лучше поступить:

подать во время процесса Ходатайство о приостановление реорганизации Ответчика должника и с Постановлением суда идти в 46 налоговую, затем пытаться подавать на субсидиарную ответственность или получить Решение суда и что оно даст?

Ответ юриста на вопрос : реорганизация в форме присоединения
Подавать ходатайство о приостановлении реорганизации — нет смысла, так как после вынесенного решения, реорганизация все равно продолжится. Речи о субсидиарной ответственности в данном случае тоже не может быть, так как компания, к которой идет присоединение стороной в процессе не является.

В вашем случае главное знать, что компания, к которой идет присоединение будет являться правопреемником всех прав и обязанностей, в том числе и по присоединяемой компании. Поэтому, после того как будет вынесено решение и закончится присоединение — обращайтесь о своими требованиями к компании, к которой бы присоединен ответчик.
———————————————————————

Я работаю в организации в которой происходит реорганизация в форме присоединения ( к нам присоединяют другую организацию)…

Вопрос юристу:

Добрый день.я работаю в организации в которой происходит реорганизация в форме присоединения ( к нам присоединяют другую организацию). в данный момент мы утвердили новое штатное расписание, мы планируем предложить работу не всем сотрудникам другой организации. скажите пожалуйста кто должен уведомить работников другой организации о сокращении численности и штата и кто издает такой приказ

Ответ юриста на вопрос : реорганизация в форме присоединения
"Другой" работодатель издает приказ о сокращении штатной численности и уведомляет об этом сокращении работников за 2 месяца до предполагаемой даты сокращения (не менее чем за два месяца)
———————————————————————

Лиц в результате реорганизации в форме присоединения?…

Вопрос юристу:

Нужно ли заключать новый договор с поставщиком услуг,если он прекратил свою деятельность, был исключен из единого гос.реестра юр.лиц в результате реорганизации в форме присоединения? Или достаточно доп.соглашения к ранее заключенному договору?

Ответ юриста на вопрос : реорганизация в форме присоединения
лучше заключить новый
———————————————————————

Можно ли вернуть требовать деньги у юридического лица, прекратившего деятельность путём реорганизации в форме присоединения…

Вопрос юристу:

Организации, в которой я работая (организация А) имеет должника (организация Б), который прекратил свою деятельность путём реорганизации в форме присоединения. Подскажите, пожалуйста, можно ли каким-либо путём организациии А вернуть свои деньги, которые должна ей арганизация Б?

Ответ юриста на вопрос : реорганизация в форме присоединения
Можно требовать у ее правопреемника — той организации, к которой присоединился должник.
———————————————————————

Заключен договор с ооо. сейчас ооо находится в процессе реорганизации в форме присоединения. надо заключить доп. соглашенте…

Вопрос юристу:

Заключен договор с ооо. сейчас ооо находится в процессе реорганизации в форме присоединения. надо заключить доп.соглашенте или расторгнуть договор.

Ответ юриста на вопрос : реорганизация в форме присоединения
Строго говоря, это необязательно. Юридическое лицо, к которому присоединяется ООО, становится обязанным перед Вами по заключенному с реорганизуемым ООО договору в силу закона.

Другое дело, что в связи с реорганизацией Вы вправе потребовать от ООО досрочного исполнения обязательств по заключенному договору (если это не противоречит его смыслу), и, возможно, Вам так и следует поступить, поскольку всякого рода "реорганизации" часто используются для прикрытия фактической ликвидации юридического лица.
———————————————————————

У нас в ДОУ реорганизация в форме присоединения, свидетельство о присоединении выдано 19 ноября, в каком порядке будет…

Вопрос юристу:

У нас в ДОУ реорганизация в форме присоединения, свидетельство о присоединении выдано 19 ноября, в каком порядке будет производиться начисление зарплаты работникам?

Ответ юриста на вопрос : реорганизация в форме присоединения
—вот скажите откуда нам это знать. какие планы у ваших работодателей по этому поводу ?
———————————————————————

Учусь в вузе от предприятия, произошла реорганизация в форме присоединения, договор на новое предприятие никто не писал, если…

Вопрос юристу:

Учусь в вузе от предприятия,произошла реорганизация в форме присоединения,договор на новое предприятие никто не писал,если я рассчитаюсь,обязана ли я возместить сумму оплаченную за учёбу?

Ответ юриста на вопрос : реорганизация в форме присоединения
Да, договор же действующим остается.

ТК РФ.

"Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации

При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.

Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.

В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.

При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после государственной регистрации перехода права собственности.

Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации.

При отказе работника от продолжения работы в случаях, предусмотренных частью пятой настоящей статьи, трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса".
———————————————————————

Реорганизация в форме присоединения…

Вопрос юристу:

Нашу налоговцю инспекцию присоединяют к другой инспекции, которая находится на раастоянии 170 км от нас.Завтра нам выдатут уведомление о сокращении должности в связи с реорганизацией в форме присоединения. А первого числа будут предлагать должности.Причем сразу уже сейчас оговариваются что расстояние не влияет на реорганизацию и что если кето откажется от должности то уволят без пособий по сокращению а по ст.77п.6 ТК А то что у нас нет ни автобусного сообщения до нового места назначения ни какого другого и что необходимо только переезжать для того чтобы приступить к работе никого не волнует Говоря чио к существенным условиям изменения трудового договора не является. А как же 79 ФЗ ? Подскажите неужели нас не могут уолить по сокращению с выплатой всех дотаций

Ответ юриста на вопрос : реорганизация в форме присоединения
Татьяна, если ваша должность сокращается, то работодатель обязан при увольнении выплатить все причитающиеся по закону компенсации.
———————————————————————

В какой срок нужно уволить генерального директора ОАО при реорганизации в форме присоединения и по какой статье? Есть ли…

Вопрос юристу:

В какой срок нужно уволить генерального директора ОАО при реорганизации в форме присоединения и по какой статье? Есть ли какие-либо нюансы при увольнении ген.директора? Раньше я никогда директоров не увольняла. Заранее спасибо.

Ответ юриста на вопрос : реорганизация в форме присоединения
По собственному желанию (ч. 3 ст. 77 ТК РФ), по соглашению сторон (ч. 1 ст. 77 ТК РФ), увольнения в связи с отказом от продолжения работы по причине реорганизации (ч. 6 ст. 77 ТК РФ) и ст. 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниям:

1) в связи с отстранением от должности руководителя организации-должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве);

2) в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. Решение о прекращении трудового договора по указанному основанию в отношении руководителя унитарного предприятия принимается уполномоченным собственником унитарного предприятия органом в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;

3) по иным основаниям, предусмотренным трудовым договором.
———————————————————————

Подскажите,пожалуйста,возможна ли смена наименования и адреса ООО при реорганизации в форме присоединения?…

Вопрос юристу:

Добрый день! Подскажите, пожалуйста,возможна ли смена наименования и адреса ООО при реорганизации в форме присоединения? Так сказать, в середине пути (вышла первая публикация в Вестник). Смена наименования и адреса у присоединяющей организации

Ответ юриста на вопрос : реорганизация в форме присоединения
Ответ возможен только на платной основе. Так как выходит за рамки консультации.

Всего доброго.
———————————————————————

В настоящее время происходит реорганизация в форме присоединения одного предприятия к другому. Одновременно сотрудники…

Вопрос юристу:

Добрый день. В настоящее время происходит реорганизация в форме присоединения одного предприятия к другому. Одновременно сотрудники присоединяемого предприятия должны перейти на систему оплату труда принятую в организации к которому они присоединяются. Все сотрудники за 2 месяца уведомляются о реорганизации в связи со сменой собственника. Необходимо ли их сразу уведомлять об изменении оплаты труда (был оклад, теперь действующий оклад разбивается 50/50 оклад и персональная надбавка) или работники давшие согласие на работу у нового собственника автоматически принимают условия работы в новых ЛНА (ПВТР, Система оплаты труда и т.д.) Спасибо

Ответ юриста на вопрос : реорганизация в форме присоединения
Здравствуйте! Вы их так же как при приеме, ознакамливаете с локально-нормативными актами до подписания ими приказа и нового трудового договора.
———————————————————————

В нашей организации происходит процедура реорганизации в форме присоединения детского сада (со статусом структурного…

Вопрос юристу:

В нашей организации происходит процедура реорганизации в форме присоединения детского сада (со статусом структурного подразделения) к школе.возможно ли или обязательно ли детскому саду после процедуры присоединения иметь свой лицевой счет в банке, иметь свое право подписи и печать?учреждения являются муниципальными бюджетными учреждениями

Ответ юриста на вопрос : реорганизация в форме присоединения
данный вопрос решается не на юридическом форуме вопросов и ответов , а на основании программы реорганизации школьных и дошкольных учреждений — узнавайте все подробности в администрации города…
———————————————————————

Происходит реорганизация в форме присоединения одного бюджетного учреждения к другому. Моя должность попадает под сокращение…

Вопрос юристу:

Происходит реорганизация в форме присоединения одного бюджетного учреждения к другому. Моя должность попадает под сокращение. После исключения из ЕГРЮЛ присоединяемой организации какую заработную плату я буду получать (меня предупредят о сокращении — два месяца), ту которая прописана в моем трудовом договоре, или ту которую выплачивает присоединяющая организация.

Ответ юриста на вопрос : реорганизация в форме присоединения
Новая организация — новые правила, новая должность, иная зарплата (устанавливается новой организацией).
———————————————————————

Прошу помощи юристов: предполагается совершить реорганизацию в форме присоединения одного ООО — А в другое ООО — В….

Вопрос юристу:

Добрый день ! Прошу помощи юристов: предполагается совершить реорганизацию в форме присоединения одного ООО — А в другое ООО — В. Деятельность обоих ООО лицензируемая (фармацевтическая), лицензии есть и у той и у другой ООО. На какой стадии и в каком алгоритме необходимо обращаться в лицензионную с переоформлением лицензии на основного игрока ООО — В (адресные объекты вносимые в лицензию ООО — В будут новыми) ??? Ждать окончания процедур присоединения мы не можем, т.к. приостанавливать деятельность ООО — А нельзя, но есть риск что в связи с присоединением, объекты на балансе ООО — А могут приостановить деятельность, т.к. еще не там, но уже и не здесь, это не допустимо. Заранее спасибо всем за мнения.

Ответ юриста на вопрос : реорганизация в форме присоединения
юридическое лицо считается реорганизованным с момента внесения записи в ЕГРЮЛ, т.е. дата завершения формальных процедур. После получения всех необходимых уставных документов Вы можете обратиться в лицензионный орган о внесении изменений в действующую лицензию
———————————————————————

Похожие статьи:

  • Доверенность м 2 форма

    М. форма собственности 1/2 у каждой, я произвёл реконструкцию дома до 200 кв. м., сделал заборы, дорожки и т. п., сейчас… Вопрос юристу: Добрый день, ответьте пожалуйста на такой вопрос — тё…

  • Локальные акты

    При присоединении одного автономного учебного заведения к другому меняется устав. следует ли менять локальные акты или… Вопрос юристу: При присоединении одного автономного учебного заведения…

  • Интеллектуальные права

    Является ли это нарушением моих авторских и интеллектуальных прав?… Вопрос юристу: На сайте Русбиатлон.ру http://rusbiathlon.ru/blogs/biathlon/id20170 мной опубликован материал по адаптивн…

  • Право на судебную защиту

    Судебные приставы арестовали счёт на который поступают детское пособие и алименты имеют ли они право на арест и куда мне… Вопрос юристу: Судебные приставы арестовали счёт на который поступаю…

  • Реальный договор

    Не реально договориться с женой. Нет возможности отдать половину стоимости машины. Муж может оформить дарственную на маму… Вопрос юристу: Не реально договориться с женой. Нет возможности отд…

Юридические вопросы

Заполните форму с Вашим вопросом!