Увольнение работника в связи со смертью

Каким числом нужно уволить работника в связи со смертью, находящегося в отпуске?…

Вопрос юристу:

Каким числом нужно уволить работника в связи со смертью, находящегося в отпуске?

Ответ юриста на вопрос : увольнение работника в связи со смертью
Днем увольнения будет день смерти.
———————————————————————

Как оформить трудовую книжку в связи со смертью работника?…

Вопрос юристу:

Как оформить трудовую книжку в связи со смертью работника?

Ответ юриста на вопрос : увольнение работника в связи со смертью
Вы имеете ввиду какая должна быть запись о прекращении трудового договора?

"Трудовой договор прекращен в связи со смертью работника, пункт 6 части первой Статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации".
———————————————————————

Выплаты в связи со смертью работника ржд…

Вопрос юристу:

Выплаты в связи со смертью работника ржд

Ответ юриста на вопрос : увольнение работника в связи со смертью
Выплаты в связи со смертью работника ржд

—выплаты регулируются локальными НПА. (т.е Колдоговор и иные документы)
———————————————————————

Какие документы необходимо предоставить в часть, чтоб солдату дали увольнение на 10 суток в связи со смертью отца?…

Вопрос юристу:

Какие документы необходимо предоставить в часть, чтоб солдату дали увольнение на 10 суток в связи со смертью отца?

Ответ юриста на вопрос : увольнение работника в связи со смертью
Направить в часть телеграмму заверенную врачом больницы или участковым терапевтом. Можно направить справку о смерти (копию).
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение работника в связи со смертью
главное отчествои свидетельство о браке с матерью
———————————————————————

какие компенсации полагаются в связи со смертью работника…

Вопрос юристу:

Какие компенсации полагаются в связи со смертью сотрудника (утонул), его жена тоже является нашим сотрудником и находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (ребенку 1 год).

Какие документы и куда надо подать?

Ответ юриста на вопрос : увольнение работника в связи со смертью
Если это был несчастный случай на производстве, то все оформляется в соответствии с ФЗ — 125 от 1998 года.

Работодатель может выплатить только компенсацию морального вреда, остальное платит ФСС.

Если это бытовой несчастный случай, то работодатель вообще не при чем.

Просто оказываете материальную помощь по возможности.
———————————————————————

Обязан ли работник для получения отпуска без сохранения з/п в связи со смертью бабушки предоставлять копию свидетельства о смерти…

Вопрос юристу:

Добрый день.

Руководитель отказался предоставить 5 дней отпуска без сохранения з/п в связи со смертью бабушки по причине:

1) отсутствия копии свидетельства о смерти

2) ссылаясь на ст.14 ТК РФ, считает, что 5 дней дается со дня смерти. А они уже истекли.

Правомерен ли отказ?

Ответ юриста на вопрос : увольнение работника в связи со смертью
Здравствуйте Юлия!

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

участникам Великой Отечественной войны — до 35 календарных дней в году;

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, — до 14 календарных дней в году;

работающим инвалидам — до 60 календарных дней в году;

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней;

в других случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами либо коллективным договором.
———————————————————————

Похожие статьи:

Юридические вопросы

Заполните форму с Вашим вопросом!
Свежие записи