Москва  тел.8 (499) 638-44-96 доб. 645
Санкт-Петербург тел.8 (812) 309-52-81 доб. 213

Выплаты при увольнении

Выплаты при увольнении…

Вопрос юристу:

Здравствуйте,пожалуйста,ответьте на вопрос.При увольнениипо собственному желанию (косвенно вынудили) положена ли компенсация от работодателя (в странах ЕС выплачивается оклад за каждый год работы),если я правильно поняла,у нас работодатель должен выплатить зарплату за два месяца (или это только через суд?),на какой закон я должна сослаться и должна ли написать это в заявлении на увольнение.Проработала на данном месте семь лет,общий стаж в районе 20.Не хочется дать сэкономить человеку у которого была первым работником и не заслужила ничего,даже оплаты больничного за такой период времени за потерю здоровья,работа со свинцом.

Ответ юриста на вопрос : выплаты при увольнении
Светлана, во-первых, в соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска независимо от того, какова их общая продолжительность и по каким основаниям прекращается трудовой договор;

во-вторых, по общему правилу выплата работнику пособий в связи с прекращением трудового договора (выходных пособий) регулируется ст. 178 ТК РФ. Однако согласно последнему абзацу данной статьи трудовым или коллективным договором могут предусматриваться и другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться их повышенные размеры. Из всего вышесказанного следует, что для ответа на Ваш вопрос необходимо ознакомиться с вашим трудовым договором и коллективным договором (если он был заключен).

в-третьих, в отношении "компенсации за потерю здоровья", если у Вас есть документы, подтверждающие факт причинения вреда здоровью в связи с исполнением трудовых обязаностей, вы имеете право на компенсацию морального вреда от работодателя и на пособие по страхованию от несчастного случая на производстве и профзаболевания, которое выплачивается из средств ФСС РФ (для более полной консультации нужна более полная информация).

С уважением, Наталья Скобликова
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : выплаты при увольнении
При увольнении по инициативе работника (т.н. по собств.желанию) компенсация выплачивается только за неиспользованные дни отпуска.
———————————————————————

выплаты при увольнении…

Вопрос юристу:

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста: человек уволился 07.03.2013 за ранее было написано заявление (ОТРАБОТАЛ 2 НЕДЕЛИ). В день увольнения выплатили компенсацию за отпуск и остатки тарифной ставки (оклада), бухгалтерия сказала, что это обязательные выплаты в день увольнения. 15.03.2013 в день зарплата выплатили оставшуюся сумму за февраль, а за отработанные дни в марте получит только 15 апреля, в день зарплаты. Справки 2-НДФЛ и для больничного, не выдают.Законно ли это?И как можно повлиять на работодателя?За ранее спасибо!

Ответ юриста на вопрос : выплаты при увольнении
Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда Владимирской области и в прокуратуру своего района.

В день увольнения Вас обязаны были рассчитать полностью, выдать трудовую книжку и все справки.
———————————————————————

выплаты при увольнении,если ликвидируется предприятие…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! С 25 апреля у нас ликвидируется предприятие.Если я заявление на увольнение в связи с ликвидацией напишу от 15 апреля,какие выплаты мне положены?

Ответ юриста на вопрос : выплаты при увольнении
Ну, дело в том, что при ликвидации Вы не пишите заявление, а Вас уведомляют письменно, что с такого то числа Вы уволены в связи с ликвидацией предприятия!!! И тогда положена Вам компенсация.
———————————————————————

выплаты при увольнении…

Вопрос юристу:

Уважаемые господа! Прохожу процедуру увольнения из ОВД. Прошу Вас разъяснить, есть ли разница в сумме выплат при увольнении по следующим статьям: 1) по выслуге срока службы, дающего право на получение пенсии, 2) по состоянию здоровья — на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе в органах внутренних дел, 3)в связи с истечением срока нахождения сотрудника в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел. Какой из этих вариантов наиболее выгоден. Есть возможность увольнения по любому из них.

Ответ юриста на вопрос : выплаты при увольнении
Николай, в таком случае, ЕП при увольнении составит 2 ОДС.

Что касается ВВК, то, на мой личный взгляд, прохождение ВВК никогда не бывает лишним. Напишите соответствующий рапорт (хотя, в принципе, и без Вашего рапорта обязаны направить на ВВК). Далее, по Вашей просьбе, можно будет просить направить на МСЭК, если потребуется. И смотреть, что именно будет указано в заключении ВВК. Согласно Приказу МВД РФ № 805, при исключении возможности дальнейшего прохождения службы сотрудником, признании его военно-врачебной комиссией ограниченно годным или не годным к военной службе в связи с телесными повреждениями непосредственно или при определившемся неблагоприятном исходе последствий телесного повреждения, причинная связь которого определена в формулировке "военная травма", единовременное пособие в размере пятилетнего денежного содержания определяется из месячного денежного содержания сотрудника на день его увольнения со службы в органах внутренних дел по болезни или ограниченному состоянию здоровья.

Иногда речь идет не именно о телесных повреждениях, а о заболеваниях, полученных непосредственно в связи с исполнением служебных обязанностей. Не уверена, что это Ваш случай (Вы указали два диагноза), но мало ли..

С уважением,

Харченко О.В.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : выплаты при увольнении
Николай, здравствуйте! Если календарная выслуга у Вас менее 20 лет, то ЕП при увольнении составит 2 ОДС. Если более 20 календарных лет — 7 ОДС. Если есть государственные награды — еще 1 ОДС.

Если календарная выслуга менее 20 лет, и сотрудник увольняется без права на назначение пенсии, то в случае увольнения по состоянию здоровья и в связи с истечением срока нахождения сотрудника в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере ВД — ему выплачивается оклад по специальному званию в течение года со дня увольнения. В случае увольнения по выслуге срока службы, дающего права на пенсию — такая выплата, естественно, не предусмотрена.

Возможны дополнительные выплаты в связи с увольнением по здоровью, но для того, чтобы говорить о них, нужно знать точную формулировку в заключении ВВК.

С уважением,

Харченко О.В.
———————————————————————

Выплаты при увольнении сотрудника по инициативе организации?…

Вопрос юристу:

Какие выплаты положено сотруднику при увольнении по инициативе организации.Мне говорят два оклада. Я права или нет. МОжно ссылку на статья трудового кодекса?

Ответ юриста на вопрос : выплаты при увольнении
Статья 178. Выходные пособия

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:

отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы (пункт 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса);

призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (пункт 1 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);

восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу (пункт 2 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);

отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (пункт 9 части первой статьи 77 настоящего Кодекса);

признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (пункт 5 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);

отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (пункт 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
———————————————————————

Выплаты при увольнении….

Вопрос юристу:

Положена ли мне выплата 60 ОДС, при увольнении с органов внутренних дел, по здоровью. заболевание получено в период работы. Выслуга 7 лет

Ответ юриста на вопрос : выплаты при увольнении
Наталья, добрый день! Извините, сразу не ответила, так как не видела уточнения. На сайте их очень легко "потерять"…

По поводу необходимых документов и рапорта на выплату пособия.

Выдержка из Приказа:

3. Сотрудник (члены семьи и иждивенцы) для возмещения причиненного ему телесным повреждением, иным повреждением здоровья либо его имуществу ущерба подает рапорт (письменное заявление) на имя начальника органа внутренних дел, в котором сотрудник проходит (проходил) службу.

4. Рапорт (заявление) о выплате единовременных пособий или сумм в возмещение ущерба рассматривается в течение 15 дней после их поступления в орган внутренних дел. В случае необходимости проведения дополнительной проверки руководителем органа внутренних дел срок рассмотрения рапорта (заявления) может быть продлен до одного месяца, а в исключительных случаях до двух месяцев с обязательным обращением в Главное управление кадров и кадровой политики МВД России о причинах, вызвавших продление срока.

5. Сбор и оформление документов на выплату единовременных пособий и сумм в возмещение ущерба осуществляют кадровые аппараты органов внутренних дел.

Собранные документы рассматриваются специальной комиссией, создаваемой из числа сотрудников кадровых, юридических, медицинских и финансовых подразделений МВД, ГУВД, УВД субъектов Российской Федерации, УВДТ, образовательных учреждений МВД России. По результатам рассмотрения начальником органа внутренних дел издается приказ, который является основанием для проведения соответствующих выплат.

12. Единовременные пособия и суммы в возмещение ущерба выплачиваются независимо от выплаты страховых сумм по обязательному государственному личному или добровольному страхованию.

20. Вопрос о невозможности дальнейшего прохождения службы (увольнении по болезни или ограниченному состоянию здоровья) решается соответствующей ВВК в порядке, установленном Положением о военно-врачебной экспертизе, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 20 апреля 1995 г. N 390 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 19, ст. 1758), оформляется свидетельством о болезни и справкой (приложение 2 к настоящей Инструкции). При этом право на получение сотрудником единовременного пособия устанавливается в ходе оформления материалов об увольнении его из органов внутренних дел.

(в ред. Приказа МВД РФ от 11.01.2001 N 10)

21. При назначении пенсии по инвалидности, связанной с телесными повреждениями, иным повреждением здоровья, полученными в связи с осуществлением служебной деятельности (при исполнении служебных обязанностей) и ведущими к досрочному увольнению со службы в органах внутренних дел по болезни или ограниченному состоянию здоровья (пункты "ж" и "з" статьи 58 Положения), сотруднику ежемесячно выплачивается сумма в возмещение вреда, причиненного его здоровью.

22. Для решения вопроса о возмещении вреда в специальную комиссию подается заявление сотрудника, к которому прилагаются:

а) заверенные копии выписки из акта освидетельствования в государственной медико-социальной экспертной комиссии и справки МСЭК об установлении группы инвалидности и ее причине;

———————————

Далее — МСЭК.

б) копия приказа об увольнении по болезни или по ограниченному состоянию здоровья;

в) копия свидетельства о болезни с заключением ВВК о причинной связи телесного повреждения, иного повреждения здоровья в редакции "военная травма".

(в ред. Приказа МВД РФ от 27.02.2003 N 121)

При необходимости специальная комиссия вправе запросить другие документы, необходимые для принятия объективного решения.

По результатам рассмотрения представленных документов на специальной комиссии руководитель органа внутренних дел издает приказ о выплате сумм в возмещение вреда.

Размер вреда, подлежащего возмещению, определяется в соответствии со статьей 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации.

23. Выплата сумм в возмещение вреда производится финансовым подразделением (бухгалтерией) соответствующего органа внутренних дел в течение всего срока, на который соответствующей МСЭК установлена инвалидность.

С уважением,

Харченко О.В.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : выплаты при увольнении
Наталья, здравствуйте! Предположу, что Вы имеете в виду выплату 60 ОДС (ЕП в размере пятилетнего денежного содержания) в соответствии с Приказом МВД РФ № 805.

Во выдержка из данного Приказа:

"При исключении возможности дальнейшего прохождения службы сотрудником, признании его военно-врачебной комиссией ограниченно годным или не годным к военной службе в связи с телесными повреждениями непосредственно или при определившемся неблагоприятном исходе последствий телесного повреждения, причинная связь которого определена в формулировке "военная травма", единовременное пособие в размере пятилетнего денежного содержания определяется из месячного денежного содержания сотрудника на день его увольнения со службы в органах внутренних дел по болезни или ограниченному состоянию здоровья (пункты "ж" и "з" статьи 58 Положения о службе)."

То есть, речь должна идти о ДОСРОЧНОМ увольнении по ЗДОРОВЬЮ и ВОЕННОЙ ТРАВМЕ.

С уважением,

Харченко О.В.
———————————————————————

выплаты при увольнению на пенсию…

Вопрос юристу:

Добрый день. Моя мама работает воспитателем в детском саду, после отпуска она решила увольняться (трудовой стаж более 40 лет, в августа месяце ей исполняется 65 лет). При выходе в отпуск ей выплатили заработную плату за май и отпускные за 31 день, а не за 46 дней как положено, ссылаясь на то, что она проработала не полный год. Будут ли ей положены еще какие-то выплаты при увольнении?

Ответ юриста на вопрос : выплаты при увольнении
Здравствуйте!

Отпускные должны быть выплачены за то количество дней, на которые оформлен отпуск. Если это не так, то обращайтесь в государственную инспекцию труда (http://git59.rostrud.ru/), прокуратуру.
———————————————————————

выплаты при увольнении по сокращению полицейских…

Вопрос юристу:

Льготная выслуга как-то влияет на ЕП (у меня 22.3 г)

Ответ юриста на вопрос : выплаты при увольнении
Вячеслав, ответ на Ваш вопрос в ст. 38 ФЗ "О службе в органах.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : выплаты при увольнении
Вячеслав, и еще раз здравствуйте! Нет, к сожалению. При выплате ЕП учитывается только календарная выслуга (ст. 38 ФЗ "О службе в органах ВД..").

С уважением,

Харченко О.В.
———————————————————————

выплаты при увольнении из МВД…

Вопрос юристу:

Какие выплаты положены при увольнение из МВД по собственному желанию???Если не все выплатили какой срок есть чтобы обратиться в суд и прокуратуру?

Ответ юриста на вопрос : выплаты при увольнении
Гульнара, здравствуйте! ДД по день увольнения, со всеми долгами, если таковые имеются. Если была положена премия, но не выплачена — премию. Компенсацию за неиспользованный отпуск (если его не использовали), пропорционально прослуженному времени. Если есть неиспользованные отпуска до 2013 года — за них компенсацию полностью. Если положена вещевка — то и ее (узнаете в ХОЗУ). ЕП при увольнении — зависит от календарной выслуги. Если она 20 лет и более, то 7 ОДС, если менее — 2 ОДС.

Согласно закону, все выплаты должны быть осуществлены в день увольнения. На практике — такого не происходит. Срок исковой давности (на мой взгляд, лучше сразу обращаться в суд, не тратя времяна прокуратуру) — три месяца, начинает течь со дня увольнения (именно в этот день Вы узнаете о нарушении Вашего права).

Удачи!

С уважением,

Харченко О.В.
———————————————————————

выплаты при увольнении из полиции по состоянию здоровья…

Вопрос юристу:

Доброго времени суток.При увольнении из полиции (выслуга составила 21 год 8 месяцев ,в льготном исчислении 23 года 7месяцев) прошел ВВК заключение: заболевание полученно в период военной службы ,ограниченно годен к военной службе,степень ограничения 4,может продолжать службу в должностях 4 группы предназначения. В нашем подразделении таких должностей нет ,от предложенных должностей с понижением и переводом отказался.В связи с чем мне отказались выплачивать компенсацию за полученные заболевания,выплатили 7 должностных окладов пояснив ,что я увольняюсь сам они меня не выгоняют,предлагают другие должности и поэтому компенсация мне не положена. Правомерно ли это утверждение?

Ответ юриста на вопрос : выплаты при увольнении
В случае, если Вам были предложены действительно "все должности", соответственно Вашему званию, выслуге, направлению службы, то увольнение законно.
———————————————————————

Выплаты при увольнении по собственному желанию…

Вопрос юристу:

Здравствуйте!!! Подскажите пожалуйста такой вопрос. Я являюсь действующим сотрудником полиции. В органах с 2007 года. Но в последнее время появились проблемы с начальством и командирами. Постоянные придирки и дисциплинарные взыскание. Подводят меня к тому, чтобы я написал рапорт на увольнениепо собственному желанию. Но у меня есть пару неснятых взысканий. Вопрос такого плана Если я все-таки надумаю увольняться то какие мне положены социальные выплаты и денежные компинсации. Не хотелось бы прогадать, а то там ушлые бухгалтера сидят!!! И на какие нормативные акты опираться??? Если я напишу в январе, то получается что мне должны еще выплатить за неиспользованный отпуск в 2013 году!!! Надеюсь на вашу признательность. Заранее большое спасибо!!! С уважением , Евгений

Ответ юриста на вопрос : выплаты при увольнении
Смотрите Закон "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел"Что касается отпуска, то если Вам его предоставят, то перед увольнением Вы его используете, если нет, то получите компенсацию за проработанный период. Но попроуйтк=е перевестись в другое подразделение, если не виновны в придирках.
———————————————————————

Выплаты при увольнении из МВД…

Вопрос юристу:

Здравствуйте,меня зовут Владимир,46 лет.После непрерывной,20 летней службы в МВД,в августе 2013 года уволился по состоянию здоровья.Подскажите пожалуйста какие выплаты мне положены при увольнении.Спасибо

Ответ юриста на вопрос : выплаты при увольнении
Ольга,добрый день! При увольнении сотруднику выплачиваются денежное довольствие за весь период службы, квартальная премия пропорционально про­служенному времени, материальная помощь в размере не менее двух окладов денежного со­держания в год (в случае ее неполучения в со­ответствующем году), единовременное денеж­ное вознаграждение по итогам календарного года пропорционально прослуженному време­ни. Если сотрудник в году увольнения не ис­пользовал очередной отпуск, ему выплачивает­ся денежная компенсация. уволенным со службы по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному со­стоянию здоровья, при выслуге менее 10 ка­лендарных лет — 5 месячных окладов, от 10 до 14 календарных лет включительно — 10 ме­сячных окладов, от 15 до 20 календарных лет включительно — 15 месячных окладов и свы­ше 20 лет — 20 месячных окладов денежного содержания; Пособие выплачивается за полные годы вы­слуги без округления их в сторону увеличения исходя из окладов по последней должности и специальному званию на день увольнения со службы.
———————————————————————

выплаты при увольнении…

Вопрос юристу:

Добрый день! Мой муж уволился по собственному желанию. За 4 года ни разу не был на больничном. Скажите, пожалуйста, должны ли оплатить неотгуленные больничные?

Ответ юриста на вопрос : выплаты при увольнении
Компенсацию за неиспользованный отпуск может получить. Только при чем тут больничный? Его оформляют когда человек реально БОЛЕЕТ!
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : выплаты при увольнении
Хм, первый раз слышу, что у нас есть лимит по больничным.

За не отгульный отпуск может потребовать, но за последние 3 года.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : выплаты при увольнении
Уважаемая Мария!

При увольнении Работнику выплачивается заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск.
———————————————————————

выплаты при увольнении по сокращению полицейских…

Вопрос юристу:

При прохождении ВВК комиссовали по категории (Д) негоден к воинской службе по заболеванию в период прохождения службы

Ответ юриста на вопрос : выплаты при увольнении
Вячеслав, здравствуйте еще раз! По поводу выплат при увольнении по сокращению я Вам уже ответила.

Если есть возможность уволиться по здоровью, то, полагаю, можно требовать увольнения, именно, по болезни. Если, конечно, не посчитаете, что это может каким-то образом испорить Вам карьеру в будущем..

ЕП зависит от календарной выслуге сейчас, а не от основания увольнения.

Если сейчас или в течение года после увольнения Вам будет установлена инвалидность, вследствие заболевания (травмы. ранения), полученного в период прохождения службы, то Вам будет положена и страховка, размер которой зависит от установленной группы инвалидности (500 т., 1 000 000, 1 500 000).

С уважением,

Харченко О.В.
———————————————————————

Выплаты при увольнении из полиции!…

Вопрос юристу:

Здравствуйте!

Мой общий стаж работы в полиции 20 лет и 5 месяцев.

Ушел на пенсию мне выплатили увольнительные, в размере 2 окладов.

Сколько на самом деле окладов подлежит к выплате в моем случае?

Заранее спасибо

Ответ юриста на вопрос : выплаты при увольнении
Станислав, здравствуйте! ЕП при увольнении с 2012 года зависит от календарной выслуги. Если календарная (!) выслуга 20 лет и более, то выплатить должны 7 ОДС. если менее — 2 ОДС.

Если Вы указали, именно, календарную выслугу, то Вам должны выплатить еще 5 ОДС.

С уважением,

Харченко О.В.
———————————————————————

выплаты при увольнении по сокращению полицейских…

Вопрос юристу:

Выслуга 19 лет 06 мес. (с армией) должность полицейский, ветеран боевых действий, увольняюсь по сокращению штатов. Какие мне положены выплаты?

Ответ юриста на вопрос : выплаты при увольнении
Вячеслав! Забыла еще дополнить, что в случае увольнения без права на пенсию, при выслуге мнее 20 лет, в течение года после увольнения Вам должны выплачивать окла по специальному званию.

С уважением,

Харченко О.В.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : выплаты при увольнении
Вячеслав, здравствуйте! ТК РФ к сотрудникам полиции в части, приведенной коллегой, не применяется.

Если календарная выслуга менее 20 лет, то ЕП при увольнении составит 2 ОДС.

И, конечно, Вам должны выплатить ДД со всеми долгами, если они есть. Если была положена премия, но не выплачена, то премию. Компенсацию за форму. Компенсацию за неиспользованный отпуск, если не брали сам отпуск.

Если есть государственные награды, либо имеется почестное звание — положен еще один ОДС.

Также можете написать рапорт на предоставление Вам материальной помощи в размере 1 ОДС.

С уважением,

Харченко О.В.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : выплаты при увольнении
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК ) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность).

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. (ст.ст. 178, 180 ТК РФ).
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : выплаты при увольнении
Вячеслав,добрый день! До 20 лет вообще не дают дослужиться? Только выходное пособие у Вас будет, постарайтесь идти на больничный,чтобы выслуга была 20 лет… Всего доброго
———————————————————————

выплаты при увольнению по состоянию здоровья…

Вопрос юристу:

Добрый вечер! Увольняюсь со службы МО Рф (срок службы более 10 лет, звание капитан) по состоянию здоровья. После прохождения ВВК определена категория годности Д, заболевание получено во время прохождения военной службы (не травма). Какие выплаты мне положены по новому законодательству? В части мне сказали, что получу 2 оклада и всё — никаких единовременных выплат и страховки мне не положено. Спасибо!

Ответ юриста на вопрос : выплаты при увольнении
Военнослужащим — гражданам при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями выплачивается единовременное пособие при общей продолжительности военной службы:

(в ред. Федерального закона от 11.11.2003 N 141-ФЗ)

менее 10 лет — в размере 5 окладов денежного содержания;

от 10 до 15 лет — в размере 10 окладов денежного содержания.

Другой вопрос о том, что Вам должна выплатить страховая компания!!!
———————————————————————

выплаты при увольнении…

Вопрос юристу:

Работаю в организации третий год…квиточки на зарплаты не дают…куда идут отчисления и идут ли вообще не знаю..подозрение что отпускные выплачивают меньше положенного…получаю зарплату на карточку сбербанка….планирую уволиться…куда обратиться после увольнения и как правильно это сделать чтоб проверили правильность начисления зарплаты и всех выплат мне

Ответ юриста на вопрос : выплаты при увольнении
Татьяна, Ваша зарплата должна соответствовать указанной в трудовом договоре за минусом 13% НДФЛ.

Относительно отчислений, обратитесь, скажем в ПФ.
———————————————————————

Выплаты при увольнении в декрете до 3 лет…

Вопрос юристу:

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Хочу уволиться. Как рассчитаться, какие выплаты должны мне заплатить? Спасибо!

Ответ юриста на вопрос : выплаты при увольнении
Здравствуйте Елена!

Направляете работодателю заявление об увольнении.

Вам выплатят только компенсацию за неиспользованные отпуска.

Если у Вас есть неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска.

Ну и соответствующую часть ежемесячных выплат, если вам что-то выплачивает предприятие.

Всего хорошего.
———————————————————————

выплаты при увольнении по болезни…

Вопрос юристу:

В 2010 году ВВК был признан: не годен к военной службе(п.Д).Находился за штатом до получения жилья. В 2012 г. предоставили квартиру, и увольняют по болезни.Какие выплаты мне положены при увольнении на сегодняшний день?

Ответ юриста на вопрос : выплаты при увольнении
Здравствуйте Ростислав!

В порядке п. 11ст. 3 ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отделньых выплат" единовременное пособие выплачивается военнослужащему в случае получения им военной травмы. Если установлена инвалидность, то выплачивается и ежемесячная компенсация согласно п. 12 указанной выше статьи.
———————————————————————

Выплаты при увольнении сотруднику полиции…

Вопрос юристу:

Подскажите, какие выплаты мне могут быть при увольнениипо собственному желанию как сотруднику полиции (мл.лейт., контракт был на 5 лет, прослужил 1 год). Эти выплаты нужно указывать в рапорте на увольнение или они автоматически начисляются?

Ответ юриста на вопрос : выплаты при увольнении
Алексей выплаты в рапорте не указываются.

При увольнении выплачивается:

Компенсация за неиспользованный отпуск

Материальная помощь в размере не менее двух окладов денежного содержания в год (в случае ее неполучения в соответствующем году)

2 месячных оклада

денежная компенсация за обмундирование
———————————————————————

Выплата при увольнении….

Вопрос юристу:

Д.добрый! Скажите, п/ж, в ст. 140 Трудового кодекса (Сроки расчета при увольнении) написано о том, что в случае спора о размерах сумм, причитающегося работника при увольнении, работодатель обязан в указанный срок выплатить не оспариваемую им сумму. Что это значит? Например я увольняюсь 20 февраля, в этот день мне должны выплатить з/п за проработанные дни + компенсацию за отпуск. Если в этот день мне не выплатили или меня не удовлетворил размер данной суммы я могу поспорить, а они в итоге должны выплатить мне то что я требую? Как понять все это, разъясните, п/ж.

Ответ юриста на вопрос : выплаты при увольнении
Если в этот день мне не выплатили или меня не удовлетворил размер данной суммы я могу поспорить, а они в итоге должны выплатить мне то что я требую?

Поспорить вы уже можете только в суде, и в суде будете доказывать, что выплатить вам должны больше по таким-то основаниям. Если суд примет вашу сторону, то работодатель выплатит.

Если нет, то у вас останется та сумма, которую вам выплатили в день увольнения.
———————————————————————

ВЫПЛАТА ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН. РАСЧЕТ В ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ….

Вопрос юристу:

Я была уволена по соглашению сторон. В Соглашении, подписанном работодателем и мною, была обозначена сумма К ВЫПЛАТЕ (в частности, «работнику выплачивается сумма и изменению не подлежит»). Однако выплачена мне была иная, меньшая сумма. При получении расчетного листа стало понятно, что сумма пришла за вычетом НДС. Вопрос: не нарушено ли соглашение со стороны работодателя, т.к. прописанная в Соглашении сумма выплачена мне не была и облагается ли налогомкомпенсация при увольнении по соглашению сторон? Также в день увольнения со мной не был произведен окончательный расчет — мне не оплатили деньги за больничный лист является ли это основанием для восстановления на работе, несмотря на то, что я была уволена по соглашению сторон и, если является, какие действия я должна предпринять? Благодарю Вас за ответ

Ответ юриста на вопрос : выплаты при увольнении
Да, все выплаты подлежат обложению подоходным налогом.

Несвоевременная оплата больничного основанием для восстановления на работе, но Вы можете обратиться с жалобой на работодтеля в Государственную инспекцию труда.
———————————————————————

Похожие статьи:

  • Увольнение при ликвидации организации выплаты

    При ликвидации территориальной профсоюзной организации какие выплаты освобожденному председателю выплачиваются при увольнении… Вопрос юристу: При ликвидации территориальной профсоюзной орган…

  • Как рассчитать компенсацию при увольнении

    Как рассчитать компенсацию при увольнении,если работник отработал после отпуска 21 день?… Вопрос юристу: Здравствуйте !Как рассчитать компенсацию при увольнении,если работник отработал после…

  • Увольнение в порядке перевода

    Подскажите пожалуйста если пишется заявление об увольнении в порядке перевода какие компенсации положены работнику?… Вопрос юристу: Здравствуйте! подскажите пожалуйста если пишется заявление…

  • Статья тк рф увольнение по собственному желанию

    Если я подам заявление на увольнение по собственному желанию сегодня, могут ли меня уволить по статье через 2 недели?… Вопрос юристу: Здравствуйте! Меня хотят уволить по статье 81 п 3 ТК. Ат…

  • Увольнение за прогулы статья тк рф 2015

    Меня хотят уволить по статье за прогулы. Хотя я писал письмо основываясь на статье 142 ТК РФ. Кадры говорят что такого… Вопрос юристу: Здравствуйте. Меня хотят уволить по статье за прогулы….

Юридические вопросы

Заполните форму с Вашим вопросом!