Москва  тел.8 (499) 638-44-96 доб. 645
Санкт-Петербург тел.8 (812) 309-52-81 доб. 213

Дополнительное соглашение к трудовому договору

Подскажите, пожалуйста, кто подписывает дополнительное соглашение к трудовому договору директора на повышение оклада?…

Вопрос юристу:

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, кто подписывает дополнительное соглашение к трудовому договору директора на повышение оклада?

Ранее на доп.соглашении были 2 подписи директора. Я считаю, что это не верно. Должен подписывать Учредитель. Права ли я?

Спасибо.

Ответ юриста на вопрос : дополнительное соглашение к трудовому договору
Да должен подписыватьучредитель.кто принимал директора на работу
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : дополнительное соглашение к трудовому договору
Подписывает тот же , кто и подписывает трудовой договор.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : дополнительное соглашение к трудовому договору
В ООО трудовой договор между обществом и руководителем подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, на котором избрано лицо, осуществляющее функции руководителя, или уполномоченным им участником общества. Если решение этих вопросов отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или уполномоченным им лицом.

В акционерном обществе (АО) договор от имени общества подписывается председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным советом директоров (наблюдательным советом) общества.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : дополнительное соглашение к трудовому договору
Оплата труда директора должна быть указана в Уставе.
———————————————————————

Меня уволили по дополнительному соглашению к трудовому договору п.1 ч.1 ст.77 тк РФ . Трудовой договор с 09.04.2014,…

Вопрос юристу:

Здравствуйте меня зовут Елена, у меня небольшая проблема нуждаюсь в вашем совете . Меня уволили по дополнительному соглашению к трудовому договору п.1 ч.1 ст.77 тк РФ . Трудовой договор с 09.04.2014, день увольнения 01 октября 2014 г Далее есть такой пункт который меня и вводит в заблуждение. Работодатель обязуется выплатить Работнику в день увольнения выходное пособие в размере двух окладов .. то есть получается что сентябрь я ещё отрабатываю и получаю зарплату которая мне по праву положена и ещё два оклада о которых говориться в договоре или только за октябрь??? Помогите пожалуйста решить этот вопрос а то мне сказали что я получу два оклада и всё в день увольнение про зар плату за сентябрь мне не кто не сказал.. заранее спасибо

Ответ юриста на вопрос : дополнительное соглашение к трудовому договору
Здравствуйте. Да, отрабатываете и сверху еще 2 оклада
———————————————————————

Как составить дополнительное соглашение к трудовому договору об обязательстве отработать в данной должности не менее 5…

Вопрос юристу:

Как составить дополнительное соглашение к трудовому договору об обязательстве отработать в данной должности не менее 5 лет училем в связи с приобретением или вступлением ипотеки

Ответ юриста на вопрос : дополнительное соглашение к трудовому договору
Как составить дополнительное соглашение к трудовому договору об обязательстве отработать в данной должности не менее 5 лет училем в связи с приобретением или вступлением ипотеки

—вопрос исключительно в ведении руководителя. работник никак не может составить такое доп.соглашение к трудовому договору. Если вопрос задан от имени работодателя. то так и составляйте. как и все доп.соглашения. но при чём здесь ипотека работника?? вопрос задан некорректно. уточните его.
———————————————————————

Сколько должно быть дополнительных соглашений к трудовому договору?…

Вопрос юристу:

Заработная плата работника постоянно меняется. Сколько должно быть дополнительных соглашений к трудовому договору? Спасибо.

Ответ юриста на вопрос : дополнительное соглашение к трудовому договору
Владимир Иванович, сколько раз меняется. только и доп.соглашений.
———————————————————————

Как правильно составить дополнительное соглашение к трудовому договору с водителем ДОУ, оговорив обязанности его как…

Вопрос юристу:

Как правильно составить дополнительное соглашение к трудовому договору с водителем ДОУ, оговорив обязанности его как материально-ответственного лица?

Ответ юриста на вопрос : дополнительное соглашение к трудовому договору
с простым водителем договор о полной материально ответственности — это вряд ли, а вот водитель-экспедитор это вариант.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : дополнительное соглашение к трудовому договору
Изучите данный нормативный акт. является ли водитель материально-ответственным лицом.

Минтруд в Постановлении от 31.12.2002 N 85 утвердил Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества
———————————————————————

Дополнительным соглашение к трудовому договору увеличивают количество обязанностей (в связи с обучением 44-ФЗ хотят…

Вопрос юристу:

Добрый день. Дополнительным соглашение к трудовому договору увеличивают количество обязанностей (в связи с обучением 44-ФЗ хотят создать единую комиссию и вменить исполнение этих обязанностей). Правомочно ли к имеющимся обязанностям прикрепить дополнительные без какой бы то ни было моральной или материальной компенсации?

Ответ юриста на вопрос : дополнительное соглашение к трудовому договору
Вы сами то вдумываетесь в сообщение?

"Дополнительным соглашение к трудовому договору"

Соглашение оно и есть соглашение.

Если вы поставили подпись под ним, то всё, что в нём написано становится законным.

Вам же никто руки не выкручивает, утюгом не грозят?

— Так и не подписывайте.
———————————————————————

Как правильно составить дополнительное соглашение к трудовому договору с дополнением информации о гарантиях и компенсациях…

Вопрос юристу:

Как правильно составить дополнительное соглашение к трудовому договору с дополнением информации о гарантиях и компенсациях за работу со вредными условиями труда и с указанием характеристик условий труда на рабочем месте? спасибо.

Ответ юриста на вопрос : дополнительное соглашение к трудовому договору
пишите шапку,дополнительное соглашение к трудовому договору №_ дата. Стороны в лице____________ договорились о нижеследующем:

пункт №_ читать в следующей редакции, или "дополнить____________"

по этому шаблону всё и вносите.
———————————————————————

Я воспитатель дома ребёнка. Меня обязывают подписать дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором я обязана…

Вопрос юристу:

Я воспитатель дома ребёнка.Меня обязывают подписать дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором я обязана выполнять функции патронажа( сопровождение детей в другие мед учреждения: поликлиники, стационары ит.п) правомерно ли это?

Ответ юриста на вопрос : дополнительное соглашение к трудовому договору
Нет, неправомерно. Дополнительная работа может быть поручена только с согласия работника (ст. 60.2 ТК РФ), а постоянное или временное изменение трудовой функции определяется Трудовым кодексом как перевод на другую работу, который допускается только с согласия работника (ст. 72.1 ТК РФ). Так, что ничего подписывать (тем самым давать свое согласие) вы не обязаны.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : дополнительное соглашение к трудовому договору
Обязать не могут. Дополнительные соглашения заключаются по соглашению сторон.
———————————————————————

На предприятии с рядом работающих сотрудников были заключены Дополнительные соглашения к трудовому договору о выплате в…

Вопрос юристу:

На предприятии с рядом работающих сотрудников были заключены Дополнительные соглашения к трудовому договору о выплате в случае увольнения 3х окладов, сменился управляющий и не считает нужным сохранять парашюты за данными сотрудниками, есть ли законный метод отменить заключенные допсоглашения?

Ответ юриста на вопрос : дополнительное соглашение к трудовому договору
Нина! По соглашению сторон.

По общему правилу выплата работнику пособий в связи с прекращением трудового договора (выходных пособий) регулируется ст. 178 ТК РФ. Однако согласно последнему абзацу данной статьи трудовым или коллективным договором могут предусматриваться и другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться их повышенные размеры.

На будущее совет! Поскольку изменить условие трудового договора о повышенном размере выходного пособия при увольнении по основаниям, предусмотренным ст. 178 ТК РФ, а также о случаях выплат выходных пособий по основаниям, не предусмотренным указанной статьей, работодатель в одностороннем порядке не имеет права, рекомендуется вносить в трудовой договор изменения, предусматривающие выплату дополнительной денежной компенсации непосредственно перед увольнением, если конкретный размер компенсации уже определен договором.

п.с. На практике случается, что работникам устанавливают чрезмерно высокие компенсации. В дальнейшем при их увольнении работодатель может столкнуться со сложностями финансового характера, в том числе и с невозможностью исполнить принятое на себя обязательство.

Оспорить правомерность установления неоправданно высокой компенсации работодатель сможет только в суде. Суды вправе признать такое условие не подлежащим исполнению, если будут установлены неправомерные действия сторон, подписавших трудовой договор (дополнительное соглашение), вследствие злоупотребления ими своим правом (Определение Верховного Суда РФ от 14.09.2012 N 45-КГ12-6).
———————————————————————

При изменении названия юридического лица (работодателя), должно ли сотавляться дополнительное соглашение к трудовому договору с работниками и где это прописано…

Вопрос юристу:

У организации поиенялась одна буква в названии.

Ответ юриста на вопрос : дополнительное соглашение к трудовому договору
Уважаемая Надежда!

Вам надо в доп. соглашении к трудовому договору прописать в преамуле новое наименование организации.

Например, в доп. соглашении прописать следующее:

Дополнительное соглашение № ________

к трудовому договору от «___» __________ 20__ г. № ____

г. _______________ «____» ___________ 20___ г.

Открытое акционерное общество «_________», в лице генерального директора _______, действующего на основании Устава, именуемый в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и

Гражданин (ка) РФ_______________, действующая (ий) от своего имени и в своих интересах, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящее дополнительное соглашение о нижеследующем:

Внести изменения в трудовой договор от «__» ______________ 20___ г. № ___:

1. Изложить преамбулу трудового договора от "__" _________ 20__ № ___ в следующей редакции:

«Открытое акционерное общество «__________», в лице генерального директора _____________, действующего на основании Устава, именуемый в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и

Гражданин (ка) РФ __________, действующая (ий) от своего имени и в своих интересах, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:».

2. Изменения в трудовой договор, определенные настоящим дополнительным соглашением, вступают в силу с «____» ________________ 20____ г.

3. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора, составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится у Работодателя в личном деле Работника, второй – у Работника.

4. Реквизиты сторон.

Пояснения в преамбулу трудового договора вы как раз и внесете новое наименование.

Зкалючать доп. соглашение будет уже организация с новым наименованием.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : дополнительное соглашение к трудовому договору
Нужно внести изменения в трудовой договор, потому что в трудовую книжку будет внесено другое наименование организации,
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : дополнительное соглашение к трудовому договору
Уважаемая Надежда!

Сведения о работодателе, организационно-правовая форма, место нахождения и почтовый адрес организации, в обязательном порядке должны быть включены в содержание трудового договора (ч. 1 ст. 57 ТК РФ).

Внесение изменений в трудовой договор в сведения о работодателе, подлежащих включению в трудовой договор, само по себе не является основанием для изменения, расторжения трудового договора или признания его незаключенным.

Он должен быть дополнен новыми сведениями, которые вносятся непосредственно в текст трудового договора работодателем на основании соответствующих документов (ч. 3 ст. 57 ТК РФ).

Если наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки работника делается запись: "Организация (наименование) с такого-то числа переименована (наименование)", а в графе 4 указывается основание переименования — приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер (п. 3.2 Инструкции N 69).
———————————————————————

Подскажите пожалуйста,если дополнительное соглашение к трудовому договору не подписано -имеет ли оно какую-то силу?…

Вопрос юристу:

Добрый день! Подскажите пожалуйста, если дополнительное соглашение к трудовому договору не подписано -имеет ли оно какую-то силу?Организация имеет форму (государственное казенное учреждение).Спасибо за ответ.

Ответ юриста на вопрос : дополнительное соглашение к трудовому договору
Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев:

1. Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

2. В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий.

3. Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в 2 настоящей статьи. При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.

При переводах указанных в 2 и 3 пункте, оплата труда работника производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.

Статьи 71 и 72 Трудовой кодекса.

Если работодатель Вас не временно переводит в связи ЧС или иным форс-мажором, то без Вашего письменного согласия на это он сделать это не может.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : дополнительное соглашение к трудовому договору
Здравствуйте, Елена.

В зависимости какое конкретное соглашение. По общему правилу нет.

Но если по дополнительному соглашению Вам подняли зарплату и Вы ее фактически получаете без возражений, то здесь можно будет доказать что это конклюдентные действия с обоих сторон.

Или продления срока действия договора доп соглашением и Вы фактически продолжаете работать, аналогично.
———————————————————————

Обязательно ли фиксировать во внутренних документах дополнительное соглашение к трудовому договору?…

Вопрос юристу:

Доброе время суток! Помогите, пожалуйста.

Обязательно ли фиксировать во внутренних документах дополнительное соглашение к трудовому договору? Или оно может просто вкладываться в дело?

Заранее спасибо.

С уважением, Анна.

Ответ юриста на вопрос : дополнительное соглашение к трудовому договору
Доп. соглашение не фиксируется (если вы имеете ввиду например журнал) ,фиксируется документ к доп. соглашению например приказ. Доп. соглашение вы вкладываете в личную карточку или дело
———————————————————————

Делаются ли дополнительные соглашения к трудовому договору сотрудницы (все изменения в учреждении) в период отпуска по…

Вопрос юристу:

Делаются ли дополнительные соглашения к трудовому договору сотрудницы (все изменения в учреждении) в период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?

Ответ юриста на вопрос : дополнительное соглашение к трудовому договору
Здравствуйте. Да, делаются.
———————————————————————

дополнительное соглашение к трудовому договору?…

Вопрос юристу:

Здравствуйте!

Подскажите пожалуйста, как оформить дополнительное соглашение к трудовому договору, есть ли какие-то образцы???

Просто добавить два пункта об ответственности работников, график, оплата и прочее ничего не меняется никак.

Большое спасибо!

Ответ юриста на вопрос : дополнительное соглашение к трудовому договору
Приведу пример.

Дополнительное соглашение № ________

к трудовому договору от «___» ________ 20____ г. № ____

г. __________________ «____» ___________ 20___ г.

_____________________________________________________, в лице генерального директора ____________________________________, действующей на основании Устава, именуемая в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и

Гражданин (ка) РФ ___________ действующая (ий) от своего имени и в своих интересах, именуемая в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящее дополнительное соглашение о нижеследующем:

Внести изменения в трудовой договор от «19» июня 2010 г. № 16:

1. Изложить п. 1.1. трудового договора от ___.__.20__ г. № __ в следующей редакции:

«По настоящему трудовому договору Работник обязуется выполнять в ООО ______ обязанности по профессии (должности) __________».

2. Изменения в трудовой договор, определенные настоящим дополнительным соглашением, вступают в силу с «____» ________________ 20____ г.

3. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора от «____» _______ 20__ г. № ___, составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится у Работодателя в личном деле Работника, второй – у Работника.

«Работодатель» «Работник»

__________________________ ____________________________

________________________ паспорт: _____________________

_________________________ выдан: _______________________

_________________________ ____________________________,

________________________ проживающий по адресу: _______

_____________________________

Генеральный директор _______________________________

_________________ _________________ ________________

(подпись) (Ф.И.О.)
———————————————————————

В дополнительном соглашении к трудовому договору указан меньший оклад, чем был раньше, месяц назад. Соглашение предложили…

Вопрос юристу:

В дополнительном соглашении к трудовому договору указан меньший оклад, чем был раньше, месяц назад. Соглашение предложили подписать сегодня.

Ответ юриста на вопрос : дополнительное соглашение к трудовому договору
Добрый день! Вы вправе не подписывать данное доп соглашение
———————————————————————

Нужно ли оформлять дополнительные соглашения к трудовым договорам если пришел приказ о простое и работников переводят на…

Вопрос юристу:

Нужно ли оформлять дополнительные соглашения к трудовым договорам если пришел приказ о простое и работников переводят на 2/3

Ответ юриста на вопрос : дополнительное соглашение к трудовому договору
Никаких дополнительных соглашений оформлять не нужно.
———————————————————————

Когда вступает в силу дополнительное соглашение к трудовому договору и сам трудовой договор?…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! Когда вступает в силу дополнительное соглашение к трудовому договору и сам трудовой договор? Если уже подписано доп. соглашение, можно ли его оспорить? Спасибо.

Ответ юриста на вопрос : дополнительное соглашение к трудовому договору
Вступает в силу со дня подписания если есть основания-всегда можно оспорить
———————————————————————

Подскажите, пожалуйста, существует ли утвержденный образец дополнительного соглашения к трудовому договору?…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, существует ли утвержденный образец дополнительного соглашения к трудовому договору? В частности для бюджетных организаций. Чьи реквизиты и подпись стоят слева6 Сначала работодатель или работник?

Ответ юриста на вопрос : дополнительное соглашение к трудовому договору
Здравствуйте! Нет, всё составляется в произвольной форме с указанием необходимых реквизитов
———————————————————————

Дополнительное соглашение к трудовому договору:1. Пункт 4.1. Договора изложить в следующей редакции:

«4.1. В соответствии…

Вопрос юристу:

Дополнительное соглашение к трудовому договору:1. Пункт 4.1. Договора изложить в следующей редакции:

«4.1. В соответствии с должностью, квалификацией Работника, сложностью, количеством и качеством выполняемой работы, с учетом возможности привлечения Работника к сверхурочным работам, Работнику устанавливается должностной оклад в размере 25 000 (двадцать пять тысяч) рублей до уплаты установленных законодательством Российской Федерации налогов.

Дополнительно Работнику устанавливается ежемесячная надбавка стимулирующего характера в размере не более 100% от должностного оклада, с учетом фактически отработанного времени и качества выполненной работы». это что если я работаю норму часов я получу 25 и если работаю сверхурочно по 12 ч 7 дней в неделю тоже 25

Ответ юриста на вопрос : дополнительное соглашение к трудовому договору
Правовой анализ документов — услуга платная.
———————————————————————

Получили два экземпляра дополнительного соглашения к трудовому договору, в связи с акционированием предприятия. Подписали…

Вопрос юристу:

Получили два экземпляра дополнительного соглашения к трудовому договору, в связи с акционированием предприятия.Подписали (прошу прощения как бараны )все.И я тоже.Уже дома вижу,из четырёх листов на первом стоит дата-04 марта 2013г. ,а в конце соглашения после девятого параграфа стоит непонятное_ 2.Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с 01 марта 2013г. Сегодня 26 ноября 2013г. Как Вам это?

Ответ юриста на вопрос : дополнительное соглашение к трудовому договору
Задним числом Вы соглашение подписали. Не глядя то.

Интересно, о чем оно?
———————————————————————

Может ли дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении режима труда подписывать не директор а исполнительный…

Вопрос юристу:

Может ли дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении режима труда подписывать не директор а исполнительный директор?

Ответ юриста на вопрос : дополнительное соглашение к трудовому договору
Если это предусмотрено его полномочиями, либо доверенностью
———————————————————————

дополнительное соглашение к трудовому договору — изменение договора на срочный…

Вопрос юристу:

Уважаемые юристы, добрый день. Очень срочно нужна Ваша помощь. Работаю в образовательном учреждении (колледже) на должности заместителя директора по УМР. 18 марта 2013 г. директор в прямом смысле заставил подписать дополнительное соглашение к трудовому договору (основной смысл — перевод на срочный на срочный трудовой договор со сроком окончания 15.08.2013 (т.к. срочный договор самого директора оканчивается этой датой). Личного заявления о таком переводе не писала. Является ли это законным? Текст дополнительного соглашения: 1. Изменить пункт 3 трудового договора от 15.04.2004г. №124, изложив его в следующей редакции: на определенный срок до 15 августа 2013г.. 2. В пункте 4 трудового договора от 15.04.2004г. №124 в строке Окончание работы добавить 15 августа 2013г..3. Соглашение составлено в двух экземплярах для каждой из сторон и является неотъемлемой частью трудового договора.

Ответ юриста на вопрос : дополнительное соглашение к трудовому договору
надо посмотреть оба документа звоните 8 950 718 35 17
———————————————————————

Работник не подписывает дополнительное соглашение к трудовому договору , какие действия администрации??…

Вопрос юристу:

Работник не подписывает дополнительное соглашение к трудовому договору , какие действия администрации??

Ответ юриста на вопрос : дополнительное соглашение к трудовому договору
Работник не подписывает дополнительное соглашение к трудовому договору , какие действия администрации??

Надежда, предупреждение о его сокращении за 2 месяца, и вы его обязаны были предупредить. а теперь ждите 2 месяца и выплатите всё что положено при сокращении.
———————————————————————

Дополнительное соглашение к трудовому договору (об изменении оклада и ставки работника) составлено 2 сентября 2013 г., а…

Вопрос юристу:

Дополнительное соглашение к трудовому договору (об изменении оклада и ставки работника) составлено 2 сентября 2013 г., а в тексте значится: вступает в силу с 1 сентября 2013 г., приказ тоже составлен 2 сентября, является ли это ошибкой и нарушением, необходимо ли в данном случае изменить даты в соответствии со сроком

Ответ юриста на вопрос : дополнительное соглашение к трудовому договору
Нужно изменить дату с 1 сентября на 2 в допсоглашении
———————————————————————

Необходимо ли делать дополнительное соглашение к трудовому договору, так как изменилась фамилия и паспортные данные?…

Вопрос юристу:

Добрый день! Сотрудница вышла замуж и сменила фамилия. Необходимо ли делать дополнительное соглашение к трудовому договору, так как изменилась фамилия и паспортные данные? Спасибо за ответ.

Ответ юриста на вопрос : дополнительное соглашение к трудовому договору
Да, нужно внести изменения в трудовой договор.
———————————————————————

Похожие статьи:

  • Доп соглашение

    ДОП.СОГЛАШЕНИЕ К ДОГОВОРУ АРЕНДЫ… Вопрос юристу: Как составить доп.соглашение к сушест.договору аренды с указанием использования части плошади под торговое место Ответ юриста на вопрос : д…

  • Договор поставки оборудования

    Наша фирма — Продавец заключила договор поставки оборудования с ООО! Оборудование готово к отгрузке, но у Покупателя… Вопрос юристу: Здравствуйте! Наша фирма — Продавец заключила договор пос…

  • Дополнительный отпуск

    Дополнительный отпуск (14 дней) предоставят когда пенсионер захочет, или на усмотрение работодателя ?… Вопрос юристу: Дополнительный отпуск (14 дней) предоставят когда пенсионер захочет, или…

  • Договор об учреждении ооо

    Подскажите как мне расторгнуть договор об оказании косметических услуг с ООО Перфект Бьюти?… Вопрос юристу: Здравствуйте!Подскажите как мне расторгнуть договор об оказании косметических услу…

  • Договор переуступки

    договор переуступки доли… Вопрос юристу: Договор долевого участия заключен на представителя застройщика. Договор зарегестрирован в Регпалате. Дом сдан. Со мной будет заключен договор переуст…

Юридические вопросы

Заполните форму с Вашим вопросом!